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日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。日本エマージェンシーアシスタンス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを167件掲載中。ライトハウスは、日本エマージェンシーアシスタンス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月10日

女性の働きやすさ:
どの部署も女性が多く、管理職にも女性が多い。育児休暇は取得する従業員が多く、復帰してから時短で働く方も多い。

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月09日

女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすく、復帰率も高い。女性社員が多いせいもある

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回答者：男性/ 経理企画部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理企画部/ サブマネジャー

2.9

口コミ投稿日：2022年08月20日

女性の働きやすさ:女性の多い職場であり、このため必然的に管理職も

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】育児中のママさんの活躍

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】子持ちの社員が多く、権

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の働きやすさ：いつも，どこかしらの部署で産育休中の人がいるよう。時短勤務やパ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

女性の働きやすさ：妊娠、出産をしてと働いている方は多く、女性が活躍しているといえ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の働きやすさ：夜勤のあるコールセンターの部署は，産前産後など勤務に制約がどう

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

女性の働きやすさ：独身や、子持ちでない女性社員は子持ちの方の業務等のしわ寄せがく

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

女性の活躍・女性管理職：会社に女性が多いためマネージャーも女性がほとんど。他の会

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

女性の働きやすさ：女性が多いため育休や産休は比較的とりやすいと思う。小さな子供が

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月22日

女性の働きやすさ:女性社員が多いため、女性の管理職が多く、育児のため時短勤務の社

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の働きやすさ：女性が多い職場ですので、働きやすいのでは。ただし産休とか使った

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の活躍・女性管理職：夜勤が付きまとうので、出産前後はどうしても仕事に制限がか

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の働きやすさ：夜勤です。男性でもきついと思うので、女性はなおさら。残業などは

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】強い女性たちの職場。男性はいるが、地味

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回答者：女性/ 政府の水際対策の一端事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月06日

女性の働きやすさ:女性の管理登用は一般的または進んでいる方だと思います。女性従業

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回答者：女性/ グローバルグループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リサーチソリューション本部専門領域/ メンバー

女性の働きやすさ:短時間労働や育児休暇をとることができる。... 続きを見る

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女性の働きやすさ:女性が多い環境に適応できるなら働きやすい。... 続きを見る

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東京都江東区豊洲３丁目２－３豊洲キュービックガーデン　１３Ｆ

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:給かは取りやすい。女性の管理職は、ほぼいない。... 続きを見る

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木村情報技術株式会社

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佐賀県佐賀市卸本町6-1

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:営業部長が女性など女性だから上がれないなどはない... 続きを見る

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株式会社ブライエ

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女性の働きやすさ:女性の管理者はほぼいない。配属先に女性社員がいなかったため、... 続きを見る

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オリックス・ビジネスセンター沖縄株式会社

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沖縄県那覇市おもろまち1丁目1-12　那覇新都心センタービル3階

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ コールセンター/ アルバイト

女性の働きやすさ:女性が多く、女性に働きやすいと感じます。... 続きを見る

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会社名	日本エマージェンシーアシスタンス株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.emergency.co.jp/
所在地	東京都文京区小石川１丁目２１－１４ＮＲＫ小石川ビル

従業員数	205名
連結従業員数	299名
設立年	2003年
資本金	306百万円
代表者	倉田潔
決算月	12月
上場年	2012年
平均年齢	39.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサポート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / カスタマーサポート女性の働きやすさ:女性社員が多く、とても活気があった。元気な女性が多く、役職に... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 介護職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:パートさんも居るので、子育てや学生でも働いてる方がいる。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / ネットワークエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 東京支社女性の働きやすさ:女性は、エンジニア枠の採用でも問答無用で事務職の案件に常駐さ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / SE / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員女性の働きやすさ:女性の管理職は多いと思う。... (続きを見る)

(3.1)	富士通コミュニケーションサービス株式会社口コミ(2021件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / リーダー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー女性の働きやすさ:女性管理職の登用に力を入れており、配属された部署や能力によっ... (続きを見る)

(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部女性の働きやすさ:女性管理職場も多いですし、産休育休も取りやすい環境です。リモ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1981件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員女性の働きやすさ:所属部署・雇用形態による。... (続きを見る)

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