回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
客先によりけりです。
自社のは残業をなるべく少なく、有給消化を推奨する姿勢なので
よっぽど忙しい時以外は休暇を取ることで自社メンバーに悪く思われることはないかと思います。
人によっては客先都合の出張が多かったり、深夜の対応が入ったりすることもあるかと思います。
これは会社だけでなく業界全体で同じだと思いますが。
回答者:正社員20名
回答者:正社員20名
総合評価:3.5
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総合評価:3.5
回答者:正社員20名
総合評価(IT系エンジニア):3.5
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総合評価(現職):3.5
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回答者:正社員11名
日本ウェブサービス株式会社の総合評価は3.5点です(20人の正社員の回答)。日本ウェブサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを96件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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462万円 | 350~650万円 | 21人 |
(平均年齢32.1歳)
回答者の平均年収 | 462万円 |
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回答者の年収範囲 | 350~650万円 |
回答者数 | 21人 |
(平均年齢32.1歳)
職種 | 平均年収 |
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IT系エンジニア (アプリ開発、ITコンサル 他) | 462万円 (平均年齢32.1歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 30万円 | 0万円 | 90万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 90万円 |
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日本ウェブサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文日本ウェブサービス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
中小規模の企業にしてはかなり充実している。おそらく大企業並みの福利厚生の充実さ。
毎年、何かしらの福利厚生や制度が増えている程の印象がある。
特に財産形成を重視した福利厚生が多く、積み立てNISAは会社から積立金が支給される等、使わないと損で、将来に対して安心感がある福利厚生がそろっている。あと、社員が福利厚生の案を出す場があるので、変わったコンテンツもあるのが面白い。
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