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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
月額支給される給料は前職と比べて高い。残業はほぼないが、みなし残業代が支払われている点も大きい。昇給は年に1回で、低くもなく高くもない感じ。ただ賞与が年3回あって、長期連休前に支給されるので助かる事と、年間で考えると前職よりかなり多い。前職からの上がり幅がかなり大きいので、中小企業の中ではかなり高い方の位置づけだと思う。

評価制度:
昇格の評価制度は、基準と項目を社員(役職なし)が話し合いで決めているので、珍しい。
かなり細かくて決まっていて、上司と部下の関係に左右されないのが魅力。
基準が公開されている事と、社員が決めている評価基準なので、かなり公平性を感じた。

昇進は、役職に就くスピードが速い印象。
はやい人だと中途入社で1年ほどで役職に就く人もいる。
成長企業だけあって、入社者が多く、役職者が組織上必要な点もあるだろうけど、全員中途入社なので、年齢や経験年数、入社年数が基準ではないので実力主義。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月02日
勤務時間・休日休暇:SESであるため客先の環境に依存するが、残業時間が多くならな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITソリューション部

4.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場によりけり(他の社員の情報を聞く限り)だとは思
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITソリューション部

4.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
事業の強み:幅広い案件を取り扱っていることだと思う。またスキルが低くてもその現場
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月25日
企業カルチャー・社風:社員間コミュニケーションを大事にしている会社だと思う。ウエ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITソリューション部

4.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
福利厚生:財形貯蓄については、充実していて入社前の面談時にも説明もあったが企業年
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 0万円 0万円 0万円
年収 520万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年3回ある。昇給の評価は定量的であり、毎年見直しが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITソリューション部

4.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
企業カルチャー・社風:俗に言う風通しのよい会社というのは人それぞれ感じ方があるの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITソリューション部

4.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 84万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 84万円
給与制度:昇給制度については、評価項目を社員みんなで検討して作り上げていくという
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITソリューション部

4.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
成長・キャリア開発:営業がまずどんなことをやりたいか、どんなキャリアを積んでいき
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与が年3回あります。額は月収1ヶ月分くらいです。会社全体の目標達成な
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:風通しが良くも悪くもない。組織体制・コミュニケーション:飲
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月01日
成長・キャリア開発:自分から意欲的に学ぶ姿勢があれば、会社での評価も高くなり昇給
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月13日
組織体制・コミュニケーション:SES業態がメインだけど、社内コミュニケーションが
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:IT系の資格を取得して一時金の取得をすることができる。また近
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:有給は基本的に行使すれば取得することができる。また、勤務時間
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:研修制度はなく、中途採用時点のスキルにより案件が決まる。基本
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:客先によりけりです。自社のは残業をなるべく少なく、有給消化を
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月25日
勤務時間・休日休暇:残業時間は営業を通して抑制するよう対応しているので、比較的残
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月01日
企業カルチャー・社風:若い世代の人が多く風通しが良いと思う。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:良く発言する人は、すぐに出世をするイメージ。人間力のようなス
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月13日
福利厚生:中小規模の企業にしてはかなり充実している。おそらく大企業並みの福利厚生
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによるが、システム開発で残業をしている部署はかな
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月01日
勤務時間・休日休暇:残業時間の管理をしており、所属しているプロジェクトにもよるが
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月18日
事業展望:成長性は高いと思います。グループ企業とのホールディングス化や企業買収な
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は4月に年1回、賞与は年3回(4月、8月、12月支給)あります。評
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:現場によって多忙な状況が続いている人も普通にいる印象。多忙だ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITソリューション部

4.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に会社のいいところを説明され、大口ただいて
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月25日
成長・キャリア開発:SES主体の会社のため、基本的は自己学習によりスキルを向上し
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:通勤手当はしっかりと支給される。また住宅手当も気持ち少ないが支給される
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月30日
勤務時間・休日休暇:SESがメインではあるが、完全週休2日制。土日で作業しても現
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月30日
企業カルチャー・社風:毎月課のミーティングがあったり年に2回全体で集まる会議があ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月06日
企業カルチャー・社風:飲み会やイベントが好きな人が多い印象です。コロナ後はどうな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は年に三回(4月、8月、12月のいずれも給料日に支給)ありますが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:当社の事業の主たる柱は、システム開発業務です。今期で5期目となりま
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