回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
昇給は年1回
賞与 年に3.5ヶ月分ほど
手当は営業手当が2年間出るが、ある程度の営業成績があげられなければ、むしろ1年目より低くなってしまう。
住宅手当は基本的になく、交通費だけは全額支給になる
評価制度:
昇進、昇格はわかりやすく、営業成績が上げられた分だけ評価される仕組み。
しかし、インセンティブはとても低いので相当な数の実績が必要とされる
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回答者: 女性/ カーライフアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一営業部/ 無し
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