回答者： 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
様々なインセンティブがあり自動車の販売意外にも保険の新規獲得やJAFの新規獲得などがあり目標を持ってやれば確実に自分の実績に繋がり会社にも評価していただけます。自分が頑張った分がしっかり反映されるのでやりがいを持って仕事ができます。
評価制度：
昇進は実績に応じて決まってくるので車の販売実績と普段の勤務態度などが評価対象になりますので年齢関係なく実力で上を目指して行けます。入社してすぐは覚える事がいっぱいあるので大変ですが日々の努力で昇進していると思います。
様々なインセンティブがあり自動車の販売意外にも保険の新規獲得やJAFの新規獲得などがあり目標を持ってやれば確実に自分の実績に繋がり会社にも評価していただけます。自分が頑張った分がしっかり反映されるのでやりがいを持って仕事ができます。
評価制度：
昇進は実績に応じて決まってくるので車の販売実績と普段の勤務態度などが評価対象になりますので年齢関係なく実力で上を目指して行けます。入社してすぐは覚える事がいっぱいあるので大変ですが日々の努力で昇進していると思います。