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二十一世紀グループ竹下実業株式会社の人事制度・評価制度・社内制度・教育(研修)

評判スコア71 詳細
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二十一世紀グループ竹下実業の人事制度・評価制度・社内制度・教育(研修)をご紹介!二十一世紀グループ竹下実業で働く社員や元社員から、二十一世紀グループ竹下実業の人事制度・評価制度・社内制度・教育(研修)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点
2000年以前
教育・研修
10代 / 女性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
最初の研修で接客マナーも身につき、先輩方のサポートもしっかり教えて頂いたので、すごく働きやすかったです。
私の時はマンツーマンの指導でしたが、他の先輩方からも色々な指導を頂き、多くを吸収出来たとおもいます。
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良い点
2000年以前
教育・研修
10代 / 女性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
しっかりとした教育があり、研修もしっかりしています。
未経験でも分かりやすい指導がありますので、安心して働ける職場だと思います。
接客マナーが身に着くので、仕事以外でも役に立ちます。
やりがいのある仕事だと思います。
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