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南国交通株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ バス運転士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バス事業課/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
成長・キャリア開発:キャリア開発はあまらない。安全運行に対する取り組みはよいとこ
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:資格手当は微々たるもの。責任だけ増して対価が釣り合ってない。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:公共交通機関としてのやりがいはあるかもしれません。が、やはりボランティ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
成長・キャリア開発:何年いても何十年いても、何一つ成長を感じることはないでしょう
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
働きがい:全く感じません。理由は.....労働に対する対価があいませんよね。仕事
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
働きがい:ただ単純に、バスがすきな方には非常に良いのではないでしょうか?これで、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
成長・キャリア開発:労働基準法や各種法律に、なぜか詳しくなります。その点は、会社
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回答者: 男性/ 運転士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車事業

3.2
口コミ投稿日:2020年06月20日
働きがい:公共交通機関の社会的な使命を果たしているのは働き
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:鹿営は担当車制。リース絡みで、それなりに新型車があります。が、今どき年
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】北営業所に関してですが、交通局の委託を受けて
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】いい点は特に思い浮かばない。強いて言え
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】そうとは言えない。キャリア
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる環境とはとても言え
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回答者: 男性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
働きがい:お客さまと対面でやり取りする仕事なので、接客業が好きな方はやりがいを感
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
教育・研修:航空事業部教育期間はある。1.インストラクターの資格を持つ方の座学2
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年05月29日
働きがい:人の命を、預かる仕事なのに、休みは、平均以下で、給料は、低く、若い人の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年05月29日
成長・キャリア開発:運転が、とにかく好きならある程度務まるし、遣り甲斐もある。人
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年05月29日
教育・研修:常に人が、足りないせいか、研修期間も短く、十分とは、とても言いがたい
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回答者: 男性/ 運転手/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月24日
成長・キャリア開発:会社の支援は殆どない。キャリア形成と言うよりは日頃からの自分
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月25日
働きがい:お客様相手なので、時には厳しい事を言われる。 例えば、アナウンスが悪い・
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月25日
働きがい:空港の場合、旅客カウンターなどを経験すると……常にお客様と接するので嫌
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回答者: 男性/ 運転手/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 回答なし/ バスガイド/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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