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口コミ投稿日：2017年01月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月01日
勤務時間・休日休暇：実際の勤務時間を正確に把握するために、GPSを使った勤怠管理を数年前から導入されています。誰がいつどこに行って何時間現場にいたかが正確にわかるので  仕事にやりがいを感じます。
残業時間は、仕事の内容により異なりますが、さほどは、多くありません。
また  残業が多くなると、本社から注意されます。
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口コミ投稿日：2017年01月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月01日
教育・研修：基本的に研修制度はありません。 ただ 先輩からの指示に従うのみ。 気が楽
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口コミ投稿日：2017年01月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月01日
事業での社会貢献：最近は、工事の仕事では貢献度が低いと思いますが、やはり、通信、
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口コミ投稿日：2017年01月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月01日
勤務時間・休日休暇：現場に出れば、少しは休日出勤しないと行けませんが、基本は 休
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口コミ投稿日：2017年01月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月01日
福利厚生：独身の社員寮とかがあるが、利用度が低い。 数年前と比較すると 福利厚生面
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口コミ投稿日：2016年02月19日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2016年02月19日
勤務時間・休日休暇：・休日及び出勤時間は、人によってまちまちです。いつだれが出勤
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】非常に提案しやすい環境でした。 毎日
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】チーム成果の環境。 1日の目標を立てて、そ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】コミュニケーションが豊富
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染めます。 一から丁寧
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いました。 この先の事
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】良好！ コミュニケーションが豊富だった
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：【経営陣や社長との距離】適
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藤本電業株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

藤本電業株式会社の回答者別口コミ（2人）

  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年01月01日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
2.0 最新の回答：2016年02月19日
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