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藤宮工務店株式会社のカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

藤宮工務店株式会社の職種別口コミ(3件)

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藤宮工務店株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月21日

回答者: 男性/ 不動産 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年02月21日
福利厚生:
何年働こうとも退職金は出ないです(一部例外の可能性)。
寮は無く、管理物件の入居により住宅補助は出ます。それ以外は出ません。

オフィス環境:
1階と5階で部署が別れており、行き来し辛いです。5階の受付に人を置かないため、お客様が来店しても気付きづらい状況です。会議室や研修室などは無く、5階の受付の机を動かして会議室などにします。

藤宮工務店株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月21日

回答者: 男性/ 不動産 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年02月21日
成長・キャリア開発:
業務についてのマニュアルも無いため、業務内容は曖昧で進んでいきます。そのため自身が成長しているのかしていないのか分からない状況です。

働きがい:
役職者、社員、お客様からの理不尽なことについての耐性が身に付き、メンタルが強くなります。

藤宮工務店株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月21日

回答者: 男性/ 不動産 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、新人研修プログラムやこれからの会社の方向性について魅力を感じたが、入社後は不動産部に対して業務についての研修もなく、建設についてしか研修が無い状態です。
また研修が終了次第、現場の人に丸投げの状態になり、新人も現場の人も困惑する状況です。
業務プログラムを作成すると言ったが、結局は作らずじまいで、結局は自身が作成することになった。