口コミ投稿日:2022年09月27日
口コミ投稿日:2022年01月31日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2020年07月19日
回答者: 男性/ 計量課/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
回答者: 男性/ 管理技術課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
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3.2
千葉県千葉市稲毛区山王町303-2
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:特にない組織体制・コミュニケーション:入社当時は電話ばかりだ...
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2.9
東京都文京区本郷1丁目19-6
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:利益を社員に還元する姿勢は感じません。派遣を現場に送り込んだ...
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2.9
青森県八戸市YSビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古風。新しい事を取り入れようとするが平均年齢が高い為、ついて...
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2.8
大阪府大阪市東成区東今里2丁目1-8
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ アポインター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士は冗談を言い合ったり、とても仲は良いと思う。...
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3.0
東京都中央区日本橋蛎殻町2-10-11
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:吸収合併されたので企業文化は少しずつ失われつるあると思います...
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3.1
東京都渋谷区代々木3丁目22-7新宿文化クイントビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】派遣法で3年までとなっていますが、...
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3.2
東京都豊島区東池袋3丁目1-1サンシャイン60-34F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しは悪くないと思います。組織体制・コミュニ...
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3.2
大阪府大阪市中央区瓦屋町3丁目7-3イースマイルビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分のいた部署は何をするにも上に確認が必要なので自主性は重ん...
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2.8
大阪府大阪市旭区赤川1丁目9-102F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】暇な時はそれなりにあるが、忙しくなると無...
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3.4
大阪府堺市北区中百舌鳥町234
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ コールセンターでのテレアポ業務。/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:社員はいい人が多いので、気軽に話しかけることができる。アルバ...
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藤吉工業株式会社のカテゴリ別口コミ(62件)
藤吉工業株式会社の回答者別口コミ(12人)
- 業務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年09月27日
- 総務部 / 主任 / 事務職 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答:2022年08月17日
- 工事 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.9
最新の回答:2023年05月26日
- 設計 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年01月31日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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藤吉工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 主任
よい人が多かったように思います。社員同士のコミュニケーションも問題なく行われていました。
ダイバーシティ・多様性:
外国人を採用していました。