Item: 藤井電機株式会社
Rating: 4.4
Author: 男性 / 施工管理 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.4

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月28日

企業カルチャー・社風:
基本的には年功序列制ではあるが、比較的若い社員も役職にはついている。
新入生の教育にはここ数年は力を入れている様になります。

組織体制・コミュニケーション:
基本は各部署との連携は上長クラスのみで特段の交流はない。
内勤事務職のみ請求処理などで交流がある程度。
コミュニケーション自体は現場職は特に無い。
(現場からの直行直帰などで月末会議で会うか会わない社員もいる)

ダイバーシティ・多様性:
女性社員も現場職に就く、外国籍の方の配置など進んでいる箇所もある。
ワークスタイルは改善しようといているが、残業時間や休日出勤の多さなど問題が多い。

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年05月14日

企業カルチャー・社風:社員同士の仲が良く、社風だと思う。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 電気/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月16日

組織体制・コミュニケーション:部署によりますが、仲間意識は非常に高く1人が困って

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会社名	藤井電機株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.fudec.co.jp/
所在地	兵庫県朝来市

従業員数	101名
設立年	1961年
資本金	50百万円
代表者	藤井洋平
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは良いほうだ。組織体制・コミュニケーション:上司は人当... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビザハウジング / 平社員企業カルチャー・社風:チャンスは平等実力主義を謳ってるだけあり、完全に実力主義の世... (続きを見る)

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