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東洋ナッツ食品株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月05日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発室

2.2
口コミ投稿日:2021年01月05日
福利厚生:
株に関するものがない程度で、それ以外は一般的な内容です。

オフィス環境:
狭いですが、不自由ではありません。

東洋ナッツ食品株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月05日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発室

2.2
口コミ投稿日:2021年01月05日
勤務時間・休日休暇:
残業少なく、休日は多めです。
有給も問題なく取れますが、製造職は難しいと思います。
基本人が多いので、業務負担が少ないと思われます。

多様な働き方支援:
リモートは基本不可、時短可能(期限付き)、副業不可

東洋ナッツ食品株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月04日

回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月04日
企業カルチャー・社風:
仕事ができない社員の方でも、よっぽどのことがない限り、クビにならない。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士仲が良く、休日のイベントに仲良く参加していたりする。

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用や他国の方を積極的に採用している

東洋ナッツ食品株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月04日

回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月04日
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい会社である。産休や育児休暇をしっかり取れる点と、早帰りなどができる点である。
また、女性の上司も珍しくない。

東洋ナッツ食品株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月05日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発室

2.2
口コミ投稿日:2021年01月05日
成長・キャリア開発:
通信教育は可能だが、キャリア開発にはほど遠いと思われる

働きがい:
ワークライフバランスを重視し、早く帰りたい人にはやりがいがあるのではないでしょうか。

東洋ナッツ食品株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月05日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発室

2.2
口コミ投稿日:2021年01月05日
事業の強み:
大手の参入が少ないこと

事業の弱み:
原料価格・為替に左右される点。
同質化が進み、差別化が難しい点。

事業展望:
寡占化が進むと考える。体力のない下位メーカーのシェアが落ち、潰れていくと考える。

東洋ナッツ食品株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月04日

回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
425万円 --万円 --万円 --万円
年収 425万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与については食品業界の中では一般水準であった。
各種手当も充実していた。

評価制度:
昇進・昇格は部下の育成能力よりも個々人の成績を大きく評価している感じがある。
イベントごとに積極的にリーダーになっている方の昇進や昇格にスピードが早い気がする。