回答者： 男性/ 駅務係員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 駅務副長
勤務時間・休日休暇:
配属先によって異なるが、24時間勤務。
9時から翌日の9時まで行うところもあれば、夜勤の配属先もある。変則ではあるが、慣れてしまえば、翌日休日のように一日休める。シフト制なので、平日休みで、病院に行きやすかったり、施設利用者が少なかったりと、得するこがある。
欠員が出ると急に呼び出しがあったり、居残りをお願いされることがある。
休暇はシフト作成前に申請を、行えば断られず受諾してもらえる。
多様な働き方支援:
リモートなし、時短勤務なし。副業なし。
配属先によって異なるが、24時間勤務。
9時から翌日の9時まで行うところもあれば、夜勤の配属先もある。変則ではあるが、慣れてしまえば、翌日休日のように一日休める。シフト制なので、平日休みで、病院に行きやすかったり、施設利用者が少なかったりと、得するこがある。
欠員が出ると急に呼び出しがあったり、居残りをお願いされることがある。
休暇はシフト作成前に申請を、行えば断られず受諾してもらえる。
多様な働き方支援:
リモートなし、時短勤務なし。副業なし。
ALSOK宮城株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ALSOK宮城株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
福利厚生は大手警備会社だけあって色々とお得になることが多い。寮もあるが数年で退去しなければならない。通勤手当も出るが限度はある。住宅補助はない。退職金も3年以上働けば出る仕組みになっている。
オフィス環境:
配属先によって異なる。整っている配属先であれば待機室にインターネットがかんびされている場合もある。逆にあまり良くない配属先にならば全体的に古いため汚かったりもする。
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