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東部重工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:
ディズニーチケット割引など、機缶健保の厚生は受けられる。

オフィス環境:
机が広く、感染対策もできている。必要なものもしっかりとそろっているので、仕事のしやすい環境は整っている。
ただし、人によっては5Sができていないので気になる。

東部重工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 生産管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質管理/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:
土日祝休    ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始、コロナ休暇

多様な働き方支援:
リモートあります
コロナの時期にかなりの人がリモートワークをしていました

東部重工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 生産管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質管理/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:
何事にも挑戦する場があります

組織体制・コミュニケーション:
会社の縦社会かんは少し無い気がする

ダイバーシティ・多様性:
余りとらわれていない

東部重工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:
女性管理職(部長職)もいるため、平等に評価がされる働きやすい環境なのではないかと感じる。

東部重工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:
資格支援制度はしっかりとしている

働きがい:
これから見つけていきます。

東部重工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にありませんが、入社してから周りに溶け込みやすかった印象です。

東部重工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年03月16日
事業の強み:
クラブバケットのシェアは高いと感じています。
ルート営業ですが、全国に取引先があるため、営業が飛び回っている印象。

事業の弱み:
新しい事業への開拓等はおこなっていない

事業展望:
長く続きそうではある

東部重工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 2万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
給与:相応だと感じる。
賞与:コロナやウクラナ情勢もあり、予算があまりとられていないが、決算でしっかりと従業員へ還元している。

評価制度:
しっかりと業績に応じた評価をしているように感じる。
女性幹部がいるため、男尊女卑はないイメージ