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東部重工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年03月16日
事業の強み:
クラブバケットのシェアは高いと感じています。
ルート営業ですが、全国に取引先があるため、営業が飛び回っている印象。

事業の弱み:
新しい事業への開拓等はおこなっていない

事業展望:
長く続きそうではある

口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 2万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与:相応だと感じる。賞与:コロナやウクラナ情勢もあり、予算があまりと
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:ディズニーチケット割引など、機缶健保の厚生は受けられる。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 生産管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質管理/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:何事にも挑戦する場があります組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ニッチな製品ではありますが、世の中に無くてはならない物を製造してい
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回答者: 男性/ 生産管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質管理/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:土日祝休 ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始、コロナ休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
教育・研修:どの部署も人数が多くないため、十分な時間をかけてOFF-JTを行うと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:小規模な事業所という事も有り、社内の様々なプロジェクトや会議に関わる事
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:124日。残業もよほどのことがない限りできない。多様な働き方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
入社理由・入社後の印象:前職が残業や休日出勤が多い職場だったので、年間休日の多さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
福利厚生:この規模では珍しく企業型確定拠出年金を導入していますが、その他は健康診
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:海外分野へは今まで積極的に営業展開してきませんでしたが、方針転換
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:夏・冬季・GW休暇が長いので、家族旅行や実家への帰省等休みの計画が立て
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:資格支援制度はしっかりとしている働きがい:これから見つけてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
勤務時間・休日休暇:年間休日が120日以上で有休も取得しやすい環境なので、2泊以
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回答者: 男性/ 生産管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質管理/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:家族手当があると良いですオフィス環境:最寄りの駅から
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口コミ投稿日:2017年11月03日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は気分次第と毎回バラツキガひどくある 必要以上に顧問を雇う癖があり
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:女性管理職(部長職)もいるため、平等に評価がされる働きやすい環
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口コミ投稿日:2017年11月03日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面では年齢給に照らし合わせ支給されている 賞与は上層部の気分次第で動
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 生産管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質管理/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 90万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年功序列評価制度:結果出れ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんが、入社してから周りに溶け込みやす
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