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東武エンジニアリング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 電気設備の保守担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:
年内の業務が決まっているので、基本的にやることは変わりませんが社内の提案制度によって業務の改善を提案することは可能です。

組織体制・コミュニケーション:
若年層が多いため会話しやすく、上司も基本的に優しい人が多いので相談にはすぐ乗って貰えると思います。

ダイバーシティ・多様性:
女性社員もいますが、現場仕事なのでやりづらい場面も多いと思います。

回答者: 男性/ 区員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気区/ 区員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:年功序列の風潮が強く。昔からのやり方、変化を嫌う上司が多い
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回答者: 男性/ 鉄道設備管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電気区/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
組織体制・企業カルチャーの満足点:配属場所の組合による、飲み会やイベントは楽しく
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設部

2.2
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:何も怖がらず責任関係なく挑戦出来ればいいと思う、だがそれだ
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回答者: 男性/ 区員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 区員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:鉄道会社なので硬い印象があります。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 信号/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:社風は今となっては色々古い感じです。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 区員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:事務所の雰囲気に大きく左右されるただ2〜3年程度で異動にな
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回答者: 男性/ 電気信号/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月08日
組織体制・コミュニケーション:話しやすさは普通
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月21日
企業カルチャー・社風:鉄道籍の人とエンジ籍の人とでは少し考え方が違うことがある働
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 区員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月22日
組織体制・コミュニケーション:以前は体育会系な職場であったが現在は交流の機会が少
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回答者: 男性/ 電気信号/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:勤め先によって違いますが最近は若い子が増えてきており仲間内
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回答者: 男性/ 区員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
組織体制・コミュニケーション:厄介な癖のある人は割とどこでもいるが全体的に若くな
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回答者: 回答なし/ 電気/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
ダイバーシティ・多様性:身なりが少し厳しすぎると思う。せめて女性だけでも、もう少
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回答者: 男性/ 電気信号/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月14日
企業カルチャー・社風:古き考えが方の人が多いい組織体制・コミュニケーション:若い
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回答者: 男性/ 電気メンテナンス員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月24日
企業カルチャー・社風:新しいものをどんどん取り入れていくのではなく今あるものを長
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
企業文化・社風・組織体制:会社の年齢層としては、若い年齢層が非常に多くベテラン層
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回答者: 男性/ 区員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月19日
組織体制・コミュニケーション:若手社員がとても多く、社員同士はとても仲が良い、事
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回答者: 男性/ 管理所員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設部/ 所員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月06日
組織体制・コミュニケーション:20歳代の社員が多く若手同士のコミュニケーションは
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