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東武エンジニアリング株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 信号/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
給料は安いです。仕事自体は難しくなく、普通に定時で帰れます。職場の雰囲気にもよるでしょうが、とくに不満はないです。
給料に満足できる方ならとても良い会社だと思いますが、子供を大学まで行かせる方なら不満だと思います。
現場仕事が結構な割合を占めるので、当たり前ですが夏は暑く、冬は寒いです。
会社の経営上層部に対して不満が多い人は多いかと思います。経営の失敗のほとんどは従業員のボーナスを減らして補っています。

評価制度:
昇給は微々たるものです。特に頑張るから上がるというものではないです。他の一般企業より上がりにくいかと思います。試験を取っていけば東武鉄道へ転籍できますのでそこを目標にするのが一番早く給料があがります。ただ、転籍となれば職場、仕事内容が大幅に変わりますのでまた一からやり直しという感じになります。一応今までの経験を活かせはしますが、大変は大変です。勤務時間も変更して遅くなりますし残業は多くなります。  中間年層が少ないので若い人はやる気があれば何年かしたら偉くなっていける可能性はあるかと思います。  つまらないことも多いかもしれないが、頑張っていれば積み重ねたものが花開くことがある可能性はあります。

回答者: 男性/ 区員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気区/ 区員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 5万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給制度については毎年春闘が行われ、組合と会社の妥結によるが、私が入社
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回答者: 男性/ 電気設備の保守担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:退職金は東武エンジニアリングの時点ではなく、東武鉄道への転籍試験に合格
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回答者: 男性/ 信号/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は額が少なく多くの人間が不満に思っている賞与は現在コロナ時に会社と
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回答者: 男性/ 電気設備の保守担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:定時は8:30~16:45で残業はほぼありません。夜間作業は
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回答者: 男性/ 電気信号/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年5000円程度ワークライフ昇給で上がっていきます。社内試験制度あり
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回答者: 男性/ 設備保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:現業職場配属ならば残業はほぼ無いし年休も取りやすい。忙しい時
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回答者: 男性/ 区員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:定期昇給は無し賞与は年間2回で4〜4.5ヶ月ほど子ども手当に力を入れて
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回答者: 男性/ 電気設備の保守担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
事業の強み:日光エリアの観光に力を入れているので、インバウンド顧客への配慮など観
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 区員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:8:30~16:45(休憩45分)夜間作業が終電後~始発前ま
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回答者: 男性/ 電気設備の保守担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:年内の業務が決まっているので、基本的にやることは変わりませ
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回答者: 男性/ 電気設備の保守担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 4万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:近年の物価上昇のことや、コロナ禍がある程度落ち着いて業績が回復したため
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回答者: 男性/ 区員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気区/ 区員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 5万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は毎年の春闘で決まる。年によるが3000円〜5000円程度の基本給
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 1万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:調整給などが消えたので、今後は増えていくと思うが、夜間も働いている割に
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回答者: 男性/ 電気信号/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は、毎年されていますが微々たるものです。手当に関しては単身者には厳
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回答者: 回答なし/ 電気/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:全然電気の事を知らなくても大丈夫ということで入っ
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回答者: 男性/ 区員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気区/ 区員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:年功序列の風潮が強く。昔からのやり方、変化を嫌う上司が多い
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回答者: 男性/ 区員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 区員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
事業の強み:今後の日本では人口減少に伴い徐々に衰退化していくと思います。それに伴
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回答者: 男性/ 区員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 区員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:鉄道会社なので硬い印象があります。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 鉄道設備管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電気区/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
組織体制・企業カルチャーの満足点:配属場所の組合による、飲み会やイベントは楽しく
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回答者: 男性/ 区員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日は休みだが事務所により休日作業が発生する事務所も
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回答者: 男性/ 区員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:土日は休みだが障害対応なので急に出勤などはある。部署によって
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回答者: 男性/ 区員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 5万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は基本的に出るが他社と比較すると少ない。手当は配属される事務所によ
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回答者: 男性/ 電気信号/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月08日
福利厚生:退職金無し、住宅手当無し、寮は遠征から働きに来る人のみ入居可【入居年数
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回答者: 男性/ 設備保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給は低いです。試験とっても責任とやらされることだけが増えてあまり給
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 1万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:調整給という制度があり、この制度のおかげで昇給額が低すぎる。5.6年か
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設部

2.2
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:住宅補助は聞いた事ありませんが、社宅があり(期限あり)そこは安く住むこ
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回答者: 男性/ 電気信号/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:退職金は無いです。財形貯蓄アリ。寮は遠方の方しか入居出来ません。社宅が
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回答者: 男性/ 電気信号/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:月曜日〜金曜日の週5の土日休みの完全週休2制勤務時間は8時3
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回答者: 男性/ 鉄道設備管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電気区/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
入社理由:専門知識を活かし、鉄道業に携わりたく志望。入社前に認識しておくべき事:
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回答者: 男性/ 区員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気区/ 区員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:土日休みで有給は比較的とりやすいです。現場では週に2回ほど夜
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回答者: 男性/ 鉄道設備管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電気区/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生制度の満足点:年休取得率の高さと取得しやすい環境。育児支援金の取得金額の
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回答者: 回答なし/ 電気/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が早いと思う。自宅が職場から近ければ良いが、遠いとか
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回答者: 男性/ 区員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:遠方から上京する単身者向けの独身寮がある。社宅もあり最近改修され比較的
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回答者: 男性/ 信号/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:社風は今となっては色々古い感じです。組織体制・コミュニケー
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