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東電タウンプランニング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
409万円265~560万円28

(平均年齢30.7歳)

回答者の平均年収409万円
回答者の年収範囲265~560万円
回答者数28

(平均年齢30.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
361万円
(平均年齢29.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
468万円
(平均年齢40.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
396万円
(平均年齢27.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
426万円
(平均年齢29.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(35件)
すべての口コミを見る(214件)

東電タウンプランニング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 検収/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備管理部/ 一般職

2.5
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:
カフェテリアプランや社宅など、福利厚生は非常に充実している。住宅補助は一人暮らしであれば最高8割会社側で負担してくれる。

オフィス環境:
一般的な会議室であり、特段きれいなわけでもない。
竹芝駅が最も近い最寄り駅であるが、浜松町までしか定期代は出ない。

東電タウンプランニング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:
【勤務時間や休暇の調整のしやすさ】設計職は不動産や個人のお客様との交渉業務もあるため、土日出社になることもあります。自分の調整次第です。代休はとれます。

多様な働き方支援:
【リモートワーク、時短勤務、副業など】リモートワークは本社の部署は可能です。設計職は不可です。副業禁止のため別でキャリアを持つことはできません。

東電タウンプランニング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月16日
企業カルチャー・社風:
風通しは場所によって全く違うようです。まさに配属先ガチャです。

組織体制・コミュニケーション:
上司は優しい人も多いですが、仕事のできない人に対して詰める人も一定数います。人によって露骨に態度を変える、女子に甘い、プライドが高い、怒りっぽいなど、未だに昭和の香り漂うベテランがいますが、あと5年もすればいなくなると思って耐えてます。

ダイバーシティ・多様性:
女性社員の雇用が増えています。

東電タウンプランニング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:
オフィス内に女性社員も多いように感じました 女性の管理職もいます
ただ全体的に男社会のような風土は残っております。
残業は部署によって異なりますが有給や休みは取りやすいと思います
夏季休暇もあるのでありがたいです

東電タウンプランニング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 男性/ 図面管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月02日
成長・キャリア開発:
研修制度はしっかりしている。
ただ、課題が多く面倒ではある。

働きがい:
電力事業に関わる仕事であり、とても大きな仕事からそうでもない仕事もあり様々。
売り上げに貢献できたとき働き甲斐を感じた。

東電タウンプランニング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
【入社時の期待と入社後のギャップ】
設計職は設計業務だけではありません。つまり、現場に車で出向し、調査をしたり、交渉業務を行ったりします。基本交渉業務は突然訪問するため、人間関係構築能力が求められます。室内でコツコツと設計業務のみを実施するわけではございません。

東電タウンプランニング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月16日
事業の強み:
新規事業を中心に行う部署があります。

事業展望:
とにかく人手不足で、業務量は変わらないもしくは増えるばかり。若手の成長を早期化する為に色々模索しているが機能していない。配属先によっては転職活動を考える同期もいるようで、そのうち業務量でパンクするのではないかと思います。

東電タウンプランニング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ 設計員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 8万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
給料ははっきり言って少ないです。
ほぼほぼ残業代ありきでしか家族を養うことは難しいと思います。
福利厚生についてはとてもしっかりしているので手当や団体保険等は充実しています。
しかし、給与は高卒中途採用の自分と十年目で大卒・給与等級が上位の先輩と大きく差は無くむしろ残業代次第では自分の方が給与が多い事もざらにありました。
ボーナスについては評価制ではあるものの昇進も関わっている為大卒でない限りどれだけ頑張っても普通の評価しか貰えません。
したがってボーナスもそこまで差が出ることはありませんでした。

評価制度:
完璧な大卒優遇で高卒7年目で業務成績優秀会社からもシステム対応・業務成績にて表彰されるほどの方でも大卒の3年目社員が先に昇進します。社内組合の会議でも毎年話題にあがりますが流されてしまい解決の見込みはありません。ので、実力主義とは言えません。