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東電タウンプランニング株式会社の成長・働きがいの口コミページです。東電タウンプランニング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを214件掲載中。ライトハウスは、東電タウンプランニング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 図面管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月02日

成長・キャリア開発:
研修制度はしっかりしている。
ただ、課題が多く面倒ではある。

働きがい:
電力事業に関わる仕事であり、とても大きな仕事からそうでもない仕事もあり様々。
売り上げに貢献できたとき働き甲斐を感じた。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月01日

成長・キャリア開発:電力インフラの一端を担っているため一種のやりがいはある。しか

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回答者：男性/ 配電/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

2.9

口コミ投稿日：2022年11月08日

働きがい:正直感じていない。というのも、設計の仕事をしているうちはほぼクレーム対

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月18日

成長・キャリア開発:設計部門はCADではなく自社独自で開発した設計ソフトを使用す

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月25日

仕事の裁量権:チームリーダー（社員）は、それなりに上席に自分の意見を言っても、聞

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月16日

成長・キャリア開発:頑張っても実績を付けない為評価がない。頑張っている人も頑張っ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月16日

成長・キャリア開発:研修は充実しています。新入社員研修は合計約3ヶ月、その後も4

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月27日

成長・キャリア開発:研修制度は充実しています。資格手当も豊富にあります。働きがい

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回答者：男性/ 設計員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部設計グループ

3.6

口コミ投稿日：2023年10月10日

成長・キャリア開発:かなり研修が充実しているが、本人次第だと思う。働きがい:世の

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回答者：女性/ 設計員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月22日

成長・キャリア開発:会社が定める資格をとれば賞与がもらえる。働きがい:規模が大き

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月20日

成長・キャリア開発:研修制度が充実しており、一年目は合計3ヶ月以上研修期間がある

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.1

口コミ投稿日：2024年03月06日

成長・キャリア開発:資格を取得したら表彰され多少のご褒美ももらえます研修は年代に

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月09日

成長・キャリア開発:設計の研修はしっかり

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CS事業本部事業推進企画部/ 副長

2.9

口コミ投稿日：2022年03月08日

成長・キャリア開発:電気や土木の資格取得のための費用の負担があります。働きがい:

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月06日

働きがい:電力インフラの一端を担っていることは強いやりがいを感じる。また、自身が

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回答者：男性/ 配電設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 平社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月23日

働きがい:入社当初は仕事内容と仕事のやり方が噛み合わないこともあるかもしれない。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月26日

成長・キャリア開発:この会社が使用する設計のソフトは専用のソフトとなっており、他

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月15日

働きがい:私はあまり働きがいを感じない。成果の有無に関わらず、年功序列で給料が変

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

成長・キャリア開発：行政等対外折衝で対人折衝の力が付いたこと。営業事務、対外折衝

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月05日

働きがい：やりがいは特にない。無意味な制度や計画が多く、とりあえず文句を言う人は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社内の認定試験制度があり、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】保守的で発展性のない会社なので、社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】(技術系部門の話です) 業務は完全に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社内の認定制度があり、取得

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】淡々と与えられる仕事をこなすことに抵抗感

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】仕事のスキルは自然と身に付きますが、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】マニュアルに沿って行う業務で、研修制度

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】与えられる仕事をこなすだけなので、発展性

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】自分の設計書通りに現場の工

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月07日

成長・キャリア開発:いろいろ知りたいですが、派遣社員には充分なオリエンテーション

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	東電タウンプランニング株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.ttplan.co.jp/
所在地	東京都港区海岸１丁目１１－１ニューピア竹芝ノースタワー

従業員数	2262名
設立年	2001年
資本金	100百万円
代表者	市田雅之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3778件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1342件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1040件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
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