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東伸熱工株式会社の平均年収は457万円、年収範囲は250～650万円です（18人の正社員の回答）。

東伸熱工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを10件掲載中。

東伸熱工株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
457万円	250~650万円	18人

（平均年齢32.6歳）

回答者の平均年収	457万円
回答者の年収範囲	250~650万円
回答者数	18人

（平均年齢32.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢30.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	483万円（平均年齢35.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	458万円（平均年齢32.8歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	480万円（平均年齢22.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	492万円（平均年齢34.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

東伸熱工株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産課

2.8

口コミ投稿日：2023年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	10万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
昇給については年に1度人事評価にて3000円から1万円ほどの振り幅で決まります。
賞与は約2〜3ヶ月でその年の業績によって変動しす。
手当については様々な資格をとることにより多少給料アップが見込めますが微々たるものです。
ただし夜勤があり夜勤手当や深夜残業などである程度の給料は稼ぐことができます。

評価制度:
評価の基準は頑張りとゆうよりは上司とのコミュニュケーションのほうが大事だと思いました。
上司が比較的若い為中途採用の中年の方などは昇進は厳しいかと思われます。
昇格も上がある程度詰まっているためなかなか上がるのは難しいと思われます。

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回答者：男性/ 熱処理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	20万円	40万円	80万円

年収	360万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	80万円

給与制度:夜勤をしているので少し高いイメージ。夜勤をしていなければ他の企業となん

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回答者：男性/ 技能工・作業員（生産・製造・加工・溶接）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:社内等級次第で大分変わるので新卒であろうが中途であろうがあまり変わらな

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回答者：男性/ 金属熱処理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	40万円	--万円	80万円

年収	630万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	80万円

給与制度:新卒、中途の隔たりはない。仕事の出来栄えに問わず一定の報酬が貰える。評

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産課

2.8

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	10万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給に関しては評価で年に3000円から10000円ほ

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回答者：男性/ 金属熱処理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	40万円	--万円	80万円

年収	630万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	80万円

給与制度:等級によります。賞与はしっかり貰える方ですが、手当は､､､？です。評価

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回答者：男性/ 金属加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：同世代の友だちから話を聞いていると、２０歳の給料だと高いと思う。等級制

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は多い方だと思う。手当は住宅手当？がつき残業もする分は全てついてた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが大きいです。役職がない平社員の方も景気が良ければ3ヶ月分くら

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料面は非常に良いと思います。高卒の社員で手取りで28万程頂けていたの

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東伸熱工株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 生産課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月10日

福利厚生:退職金ありだが、定年退職以外に退職すると勤務年数によってカットあり。住

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産課

2.8

口コミ投稿日：2023年02月23日

福利厚生:福利厚生についてはしっかりとしています。寮完備、住宅補助、財形貯蓄様々

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月給21.5万円～＋賞与（昨年度実績：5.3ヶ月分）★残業代は全額支給！大阪府八尾市、三重県桑名市のいずれか ★希望を考慮 ★転勤なし ★車通勤OK

会社名	東伸熱工株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.toshin-nekko.co.jp
所在地	大阪府八尾市北亀井町１丁目５－３３

従業員数	318名
設立年	1948年
資本金	45百万円
代表者	竹内靖明
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

東伸熱工株式会社の平均年収は457万円、年収範囲は250～650万円です（18人の正社員の回答）。

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(3.0)	株式会社フジクラ口コミ(680件) 平均年収（正社員） 735 万円残業時間（月間） 35 時間
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(3.0)	三和シヤッター工業株式会社口コミ(658件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職(営業) / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ビルメンテ事業部 / 一般社員給与制度:等級で決まる。等級が上がらない限りは厳しい。評価制度:定期的... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 東京 / 主査給与制度:営業の昇給賞与は、業績で決まり上司の好き嫌いなどが反映される... (続きを見る)

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(3.2)	NOK株式会社口コミ(489件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 24 時間
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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢30.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	483万円（平均年齢35.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	458万円（平均年齢32.8歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	480万円（平均年齢22.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	492万円（平均年齢34.0歳）

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