東芝ツーリスト株式会社のカテゴリ別口コミ（23件）
東芝ツーリスト株式会社の回答者別口コミ（4件）
- 事務 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.0
最新の回答：2023年03月08日
- その他、サービス・流通系 派遣社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.5
最新の回答：2022年11月17日
- 手配 派遣社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年05月12日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
東芝ツーリスト株式会社の職種別口コミ（23件）
東芝ツーリスト株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
東芝ツーリスト株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2018年03月19日
東芝ツーリスト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
東芝ツーリスト株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年11月17日
回答者： 女性/ その他、サービス・流通系/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員
2.5
企業カルチャー・社風:
仕事でミスがおきると、責任の所在を追求しあっていて、気持ちのいいものではなかった。インハウスということもあるのか、お客様が固定されてるから競争意識や上昇志向を持っている社員があまりいないように感じた。
何かに挑戦というような機会はなかった。
組織体制・コミュニケーション:
他の部署の人達とのコミュニケーションはほとんどなかった。
派遣社員と正社員の間には壁を感じた
仕事でミスがおきると、責任の所在を追求しあっていて、気持ちのいいものではなかった。インハウスということもあるのか、お客様が固定されてるから競争意識や上昇志向を持っている社員があまりいないように感じた。
何かに挑戦というような機会はなかった。
組織体制・コミュニケーション:
他の部署の人達とのコミュニケーションはほとんどなかった。
派遣社員と正社員の間には壁を感じた
東芝ツーリスト株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
東芝ツーリスト株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月19日
東芝ツーリスト株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
東芝ツーリスト株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月19日
東芝ツーリスト株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
東芝ツーリスト株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年03月08日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
4.0
事業の強み:
インハウス旅行会社なので、親会社である東芝が生きてる限り仕事がなくなることはないのではと思う。
事業の弱み:
今後リモートなどで出張が減った場合、仕事が減ってしまうかも？とは思う。
インハウス旅行会社なので、親会社である東芝が生きてる限り仕事がなくなることはないのではと思う。
事業の弱み:
今後リモートなどで出張が減った場合、仕事が減ってしまうかも？とは思う。
東芝ツーリスト株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
東芝ツーリスト株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年11月17日
回答者： 女性/ その他、サービス・流通系/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
残業は100%つきました。
派遣の時給はほとんどあがりません。
評価制度:
古い体質があり、昇進はほぼ年功序列。実力関係なく役職になれるらしく、昇進したい人にとってはいい会社なのかもしれない。本当の意味で上昇志向がある人はこの会社は向いていないと思う。
残業は100%つきました。
派遣の時給はほとんどあがりません。
評価制度:
古い体質があり、昇進はほぼ年功序列。実力関係なく役職になれるらしく、昇進したい人にとってはいい会社なのかもしれない。本当の意味で上昇志向がある人はこの会社は向いていないと思う。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東芝ツーリスト株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文東芝ツーリスト株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 手配/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
退職金は少なく、住宅補助も少ない。
持ち株や企業型拠出年金で投資するしかない。
オフィス環境:
親会社と同ビルになれば環境は整っているといえるが、移転が多いため、雑居ビルになる可能性も高い。
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