企業文化・社風・組織体制:同族会社である同社トップの人間の会社方針のもと、各営業トップ...
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3.0
兵庫県加西市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.6
大阪府大阪市中央区本町４丁目６－１７ＩＳ本町ビル
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】上長からのトップダウンの仕事が突然入って...
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2.8
静岡県湖西市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産技術/ 一般
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自分から発言、行動すれば与えてくれます。風通し...
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4.2
東京都大田区大森西４丁目１４－１１
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 女性/ 総務課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:毎日朝礼、昼礼、終礼と社員同士が発言する機会があります。モヤ...
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2.9
京都府京都市伏見区
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 国内生産部
企業カルチャー・社風:部署によって変わりますが、製造では真面目な方が多い反面、あま...
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3.4
長野県上田市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:トヨタを見習い業務効率化を進めているが、目指す目標、プロセス...
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3.4
福岡県北九州市八幡西区
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モーションコントロール事業部/ なし
企業カルチャー・社風:古い体質。スピード感はない。組織体制・コミュニケーション:社...
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3.3
愛知県刈谷市昭和町２丁目１
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソフトウェア技術部/ なし
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が与えられないわけではないが、日々の業務に手いっ...
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2.8
神奈川県川崎市幸区
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:今までのホンダ時代の考え方と、日本電産グループの考え方のギャ...
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2.9
東京都港区芝大門１丁目１－３０芝ＮＢＦタワー
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの企業なので、上司の言うことは絶対というような考えが...
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東芝シュネデール・インバータ株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東芝シュネデール・インバータ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発
かなりまったりとした風土だが、局所的に業務が集中するケースもあり、担当する業務と製品のリリース時期次第で雰囲気が変わる。
組織体制・コミュニケーション:
社員数が少ないため、社員同士のコミュニケーションはとりやすい。