回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会社中心の生活をしなければならない為プライベートの時間は基本的には作れない
また、有給取得率が高いが実態として会社から指定の日に有給を使用する様に設定されていたり、月イチで有給を使用する事が義務付けられている為実際には自由に使用することはあまり出来ない
回答者:正社員8名
回答者:正社員8名
総合評価:3.6
総合評価:3.6
回答者:正社員8名
東芝EIコントロールシステム株式会社の総合評価は3.6点です(8人の正社員の回答)。東芝EIコントロールシステム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを28件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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548万円 | 280~1050万円 | 10人 |
(平均年齢32.0歳)
回答者の平均年収 | 548万円 |
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回答者の年収範囲 | 280~1050万円 |
回答者数 | 10人 |
(平均年齢32.0歳)
職種 | 平均年収 |
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営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 417万円 (平均年齢35.0歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 600万円 (平均年齢45.0歳) |
電気・電子・機械系エンジニア (電子・回路・機械設計 他) | 443万円 (平均年齢30.3歳) |
建築・土木系エンジニア (建築、設計、施工管理 他) | 650万円 (平均年齢34.0歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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199万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 199万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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東芝EIコントロールシステム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文東芝EIコントロールシステム株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅手当はあまりにも低く設定されている上、退職金についても積み立て式であり給与から天引きの為福利厚生の充実さを認識する事があまりない
オフィス環境:
部署間の環境に差がありすぎる
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