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東京海上ビジネスサポート株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
400万円165~550万円11

(平均年齢41.5歳)

回答者の平均年収400万円
回答者の年収範囲165~550万円
回答者数11

(平均年齢41.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
483万円
(平均年齢48.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
308万円
(平均年齢37.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
550万円
(平均年齢42.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(15件)
すべての口コミを見る(80件)

東京海上ビジネスサポート株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月06日
福利厚生:
退職金あり、交通費も支給される。確定拠出年金はない為、既に加入している場合は個人型確定拠出年金へ移管することになる。ベネフィットステーション利用可。

オフィス環境:
社員食堂などは無く、普通のオフィスビル。座席などフリーアドレスではなく決まっており、旧来のよくある会社という感じ。

東京海上ビジネスサポート株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月06日
勤務時間・休日休暇:
9:00〜17:15が基本勤務時間であり、実働7時間15分。時差出勤も可能。時間休も可能(1日最大3時間まで、月40時間まで取得可能)。通常の有給休暇とは別に特別連続休暇(5日)あり。

多様な働き方支援:
リモートワークはあまり浸透していないように感じるが、出来るときにしたい人がやれば良いという感じ。仕事内容柄、テレワークを重視したいという方は不向き。ハード面では出来る環境にはあるが、仕事内容や職場の雰囲気からやりにくい。

東京海上ビジネスサポート株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:
挑戦はあるけどほとんど選ばれない。
風通しはほとんど無い

組織体制・コミュニケーション:
ジョブサポーターとは話しかけにくい時あり
組織間との交流なんてジョブサポーターだけでチャレンジサポーターには一切ない。

ダイバーシティ・多様性:
それに対しては無いから大丈夫やと思う

東京海上ビジネスサポート株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ 事務補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:
ジョブサポーターと呼ばれる指導者の方々は女性がたくさん活躍されています。
チャレンジサポーターを束ねているジョブサポーター方々の活躍なくして会社は回りません。
不在時には相互でバックアップを担える構築がなされているため休暇も取りやすいようです。

東京海上ビジネスサポート株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
成長・キャリア開発:
資格は合格すれば半額返ってくる
研修は色々としてるけどジョブサポーターとチャレンジサポーターと分けられる

働きがい:
働きがいは感じない。
何でもかんでも会社としてとかが多い。
チャレンジサポーターの意見を全部は通さない。

東京海上ビジネスサポート株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 女性/ チャレンジサポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋支社/ 特定従業員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
5分単位で作業時間を管理しているため、ホッとできる時間がない。常にあと何分かかるか考えながら仕事をしているため、疲れやすい環境かもしれない。周りからもあと何分かかりそうか?は頻繁に聞かれるため、自ら予測を立てながら作業することが求められる。

東京海上ビジネスサポート株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
事業の強み:
ジョブサポーターが決めるからチャレンジサポーターには何も特は無い

事業の弱み:
競合とは負ける事がある

事業展望:
ジョブサポーターが忙しい事を理由に改善点の相談が後回しにされる

東京海上ビジネスサポート株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
昇給は年一回、賞与は年二回(6月・12月)。大体1.5ヶ月程度が1回あたりの賞与として支給される。全体を通じて年収は一般企業に比べれば低め。
CS(チャレンジサポーター=障がい者)部門でJS(ジョブサポーター=チャレンジサポーターの業務支援等)手当あり。

評価制度:
評価制度に目標評価・コンピテンシー評価がある。コンピテンシー評価が高いと比較的昇格できる傾向にあると思う。しかし、どんなにコンピテンシーが高くても、役職を1つ飛ばしての昇進・昇格はなく、1つ1つ着実にステップアップしていく。