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東海電設株式会社の評判・口コミ|転職・採用情報

大阪府大阪市 城東区今福西5丁目4-20
評判スコア-- 詳細
20
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東海電設の口コミ・評判をご紹介!東海電設で働く社員や元社員から、東海電設の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答5人
気になる点の回答15人
良い点
女性の活躍・女性管理職

事務員さんでは活躍できます。うまくやれば定時内でも働けるし給与も満足できると思われます。男性社員がなかなか癖があるのでメンタルが強い方にはおススメです。また、事務員であれば朝礼に出なくていいようなので早出は最小限に抑えられます。

2018年頃
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
参考になった!0
気になる点
福利厚生

福利厚生は可もなく不可もなくといった塩梅です。そもそも福利厚生がしっかりしている会社であればこれ程気になる点が多くつかないのでは?…個人の見解ですが

2018年頃
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
参考になった!0
評判スコアの詳細0人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート東海電設株式会社
回答者の平均年収
400万円
平均年齢:34.5歳
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
2018年頃
東海電設株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
月々の手取りは少ないので賞与を上手く使わないと生活が出来ない。よって年収が不安定だと思います。業績が良く事故も起こさなければそれなり、会社全体の業績が悪かったり事故を起こしてしまうとグッと年収が満足できないものに…なのでローンを組むのはよく考えていかないと難しい 参考になった!0
気になる点
2016年頃
東海電設株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
仕事量に対して、もらえる額が少なすぎる。
ボーナスが年二回あるが大した額をもらえないし、
結局年功序列。
仕事量に見合った給料をもらえてないので、会社全体の士気はとても低い。
結果、実力主義に見せかけた年功序列。 参考になった!0
気になる点
2017年頃
東海電設株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
一般的な企業となんら変わりはないです。
仕事量に対してもらえる額が少なすぎます。
こんな低賃金でよく人を雇えるなと思います。
ただ休みがないので独身の間は金がたまります。 参考になった!0
良い点
2018年頃
東海電設株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
年収でみると他職種の同年代に比べて多くもらえると思う。この業界の他社の年収はあまり聞けないので分かりませんが、普通?なのではと思います。 参考になった!0
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート東海電設株式会社
回答者の平均勤務時間
9-10時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
2018年頃
東海電設株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
支社にもよるようですが残業が多い所は多いです。が、最近はここの口コミ効果もあってか早く帰る方が多く感じます。どうせならフレックス制を導入すれば経営的にも労働者的にも良いのではないかと強く思います。朝礼は無駄でしかないと思います。ただ流されて、長いものに巻かれてやっているだけなのでは?伝達はメールで充分、その他は現場でやっている事なので二度手間。 参考になった!0
気になる点
2018年頃
東海電設株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
長いの一言ですね。月の平均残業時間は80~120時間くらいの間です。休日出勤に至っては8時間分しか給料出ず、土日の残業、深夜残業はなぜか平日の残業に含まれます。意味がわかりません。 参考になった!0
良い点
2018年頃
東海電設株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
今だに始業時間と同時の朝礼を取り入れており、始業時間よりも早く出社している方がほとんどです。なので仕事はその分進みます。(早出手当等はありませんが) 参考になった!0
福利厚生の企業分析・研究レポート東海電設株式会社
福利厚生全般の納得度
--
0人の社員・元社員の回答より
社内制度の企業分析・研究レポート東海電設株式会社
教育・研修制度
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0人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート東海電設株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
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0人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート東海電設株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
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0人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
東海電設株式会社
不動産・建設関連
最近見た会社
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