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東海ビル管理株式会社のカテゴリ別口コミ（36件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(14件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(10件)

東海ビル管理株式会社の回答者別口コミ（7件）

  • ……… 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年08月23日
  • 人材管理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年05月28日
  • 看護助手 派遣社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.5 最新の回答：2022年01月08日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年04月06日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年05月29日
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東海ビル管理株式会社の職種別口コミ（36件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（14件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
運輸・物流・設備系（17件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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東海ビル管理株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2023年08月23日

回答者： 男性/ ………/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年08月23日
福利厚生:
各種福利厚生は全く問題なく感じた。
退職金は少なめに感じたがしっかりでる。

オフィス環境:
各部署によるのでなんともいえない。
少なくとも私が所属していた部署では立地等も悪くなく、全体的に清潔であったと感じた。

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東海ビル管理株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月23日

回答者： 男性/ ………/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:
サービス業方面では土日休みはとりづらいものの、割りと融通はきく。
有給も比較的とりやすく、消化率は高めだと思う。
ただ、基本的にはイベントなどあるときは緊急時を除き有給でも休むことは憚れる。

多様な働き方支援:
これも部署によるかもしれないが、職員の中には副業をしているものもいた。

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東海ビル管理株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2023年05月28日

回答者： 男性/ 人材管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年05月28日
企業カルチャー・社風:
資格も取りたいと言えば取らしてくれるが、新入社員時代は取らせて貰えることは少ない

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良いが、皆各現場に行ってしまうので、朝一と夕方がメインでのコミュニケーションを取る時間です。上司への発言は出来るが、私は壁があったので気楽には出来なかった。

ダイバーシティ・多様性:
パートさんは海外の方や障がい者の方も居て多種多様である。ただ、歳を召した方が多い。

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東海ビル管理株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2023年08月23日

回答者： 男性/ ………/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年08月23日
女性の働きやすさ:
女性も多く働いているので、かなり働きやすい環境ではないかと感じる。
管理職にも女性は多い印象。

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東海ビル管理株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月23日

回答者： 男性/ ………/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年08月23日
成長・キャリア開発:
研修などはかなり柔軟に受けることができる。
資格取得に関してはまちまち

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東海ビル管理株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2023年05月28日

回答者： 男性/ 人材管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
人材管理の大変さを身をもって感じた。

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東海ビル管理株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2023年05月28日

回答者： 男性/ 人材管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年05月28日
事業の強み:
ビル管理は他社さんと競争になるので、会社の大きさによって取れる金額も変わってくるので、そこは強いと思います。

事業の弱み:
特になし

事業展望:
新事業はなかなか拡げるのが難しいと思います。また最低賃金が上がっているため、お客様との契約金の交渉によってはまだまだ延びると思います。

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東海ビル管理株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2023年08月23日

回答者： 男性/ ………/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年08月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 0万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 30万円
給与制度:
結果を出せば若くてもしっかり評価してくれる会社だと思う。
賞与は少なめ。しかししっかりでるのでありがたかった。
健康診断は毎年受けることができるし、通勤手当も多少とはいえでる。
しかし配属先に駐車場がない場合は近隣の契約駐車場をとる必要があるが駐車場代はでない。

評価制度:
しっかり結果をだせば評価してくれる。
逆にだせなければやんわりと退職を促される。
直属の上司との関係も評価に関わるのである程度のコミュニケーション能力は必須。

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