回答者： 男性/ 工事本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 570万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 570万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
キャリアマップ制度があり、年2回の賞与が夏と冬に支給され決算が6月の為、業績に応じて6月の賞与が多い傾向があります。電気工事の会社なので業務に応じた資格手当制度があり資格をたくさん取れば資格手当は多くもられると思います。
キャリアマップ制度があり、年2回の賞与が夏と冬に支給され決算が6月の為、業績に応じて6月の賞与が多い傾向があります。電気工事の会社なので業務に応じた資格手当制度があり資格をたくさん取れば資格手当は多くもられると思います。