回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給・手当など特に要望通りにいただいていると感じます。 うちの会社は、様々な手当てがある所が他社と差別化できるところだと思います。子ども手当・資格手当・住宅手当などは皆さん貰っていると思います。昇給は、人事評価制度で決まるので頑張った方には、ちゃんと評価してくれます。
評価制度：
昇進に関しては、人事評価制度があり、部長以上の上層部が、昇進会議で社員の評価を決めるので、
上長だけの偏った評価ではないので公正に決めてもらえます。自分が頑張れば頑張るほど、昇給できるのでやりがいも出るよ。
昇給・手当など特に要望通りにいただいていると感じます。 うちの会社は、様々な手当てがある所が他社と差別化できるところだと思います。子ども手当・資格手当・住宅手当などは皆さん貰っていると思います。昇給は、人事評価制度で決まるので頑張った方には、ちゃんと評価してくれます。
評価制度：
昇進に関しては、人事評価制度があり、部長以上の上層部が、昇進会議で社員の評価を決めるので、
上長だけの偏った評価ではないので公正に決めてもらえます。自分が頑張れば頑張るほど、昇給できるのでやりがいも出るよ。
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回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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