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秩父電子株式会社のカテゴリ別口コミ(10件)

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秩父電子株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月05日

回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月05日
勤務時間・休日休暇:
ほぼほぼ定時で帰れるが、配属された職場によっては常に残業があるが希望の職場にはなかなか配属されない。異動希望を出しても大抵は拒否られる。

多様な働き方支援:
有休取得はほぼ通る。半日有休も取れる

秩父電子株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2020年08月05日

回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月05日
企業カルチャー・社風:
人の能力は関係ない、ただそこに人を当てはめるだけで業務が廻っていると考えているため、一度配属されると能力がない人でもそこに居続けられる。間接業務に人を当てたがらないため、業務が滞る。

組織体制・コミュニケーション:
組織的に動いているように見せかけて担当者任せになる。責任も担当者

秩父電子株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月05日

回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月05日
女性の働きやすさ:
女性はほぼ現場仕事のみ。昇格する意思もないため女性管理職はいない。出産・育児休暇制度はしっかりしており、子供を持つ家庭は時短勤務が小学生卒業まで使えるので良いと思う。

秩父電子株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:成長性に関しては仕事量に対して労務費を削りたいが為に人を入れないので結果としてないと思う。社員の負担ばかり増えて辞めていく人が多い。将来性も将来独立とか目指している人はないと思ったほうがいい。

秩父電子株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月05日

回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与は同じ地域の中でも良いと思われるが、会社が赤字体質なため、賞与は少ない。夜勤ができると稼げる。

評価制度:
昇格がポイント制のため、ある程度は年功序列で、実力があれば毎年のポイントが多くなり早く昇格できる。