回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:会社という組織体ではあるがスタンドプレーの社員が多い。裏を返せば各々に与えられた仕事に対して非常に責任が重い為自分のペースで仕事に取り組んでいる。経営者との距離が近く相談も聞いてくれて、理に適った事であれば新たな仕事の方法も取り入れてくれる。自身のスキルアップには適した会社。
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回答者:正社員2名
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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