大正製薬ホールディングスの社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月12日

企業カルチャー・社風:
社風はオーナーの判断で決まるので顔色をうかがう社風。その社風を納得できれば側近にならない限りは個人攻撃されない。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士仲はいい雰囲気。

ダイバーシティ・多様性:
世間体をきにする社風なので特に不便を感じることはない。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日

企業文化・社風・組織体制：廊下ですれ違っても、電話のやり取りでも挨拶は必ず「こん

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】社員さんたちがとにかく仲が良いです。皆

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：大企業だけあって、社員さんたちの生活レベルが高いと感じ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】派遣社員と正社員の壁がありました。正社

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：社員さんにとって、いごこちの良い会社のようで皆さん定年

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】派遣社員はどんなに頑張って働

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業理念の浸透：効率化をすすめるあまり、底辺の派遣社員にたいする態度が悪くなる方

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：働ける正社員が少ない。安定しているので、外の常識を知ら

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業理念の浸透：正社員にはいろいろ手厚い制度がある。大企業ならではと思う。正社員

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：古い会社で、バブルの時に大量採用した正社員がたくさんい

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】設備がよい。時給が周辺よりたかい。挨拶

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】設備がよいので、安心して働ける。派

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】ヒエラルキーがある。派遣社員より正社員

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会社名	大正製薬ホールディングス株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.taisho-holdings.co.jp/
所在地	東京都豊島区高田３−２４−１

従業員数	64名
連結従業員数	9428名
設立年	2011年
資本金	30000百万円
代表者	上原明
決算月	3月
上場年	2011年
平均年収	924万円
平均年齢	44.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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