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株式会社パソナの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
488万円200~1000万円183

(平均年齢34.9歳)

回答者の平均年収488万円
回答者の年収範囲200~1000万円
回答者数183

(平均年齢34.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
505万円
(平均年齢33.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
446万円
(平均年齢38.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳413万円770万円57
30~34歳472万円800万円44
35~39歳497万円880万円30
40~44歳517万円800万円16
45~49歳606万円1000万円15
50~54歳632万円1000万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社パソナの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本的には、リーダー、マネージャーなど昇格するとそこそこ給与は上がって
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:無期雇用派遣だからなのか給与は期待できません。ボーナスも一定なので頑張
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 女性/ BPO事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 15万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:年に一度昇給します。委託事業責任者という立場ですので、賞与は1ヶ月分に
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 23万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 23万円
給与制度:毎年の昇給は年数万円レベルのため、賞与次第だが、所属する部門の売上達成
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 20万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:特待派遣として企業に派遣されるので、昇進もなく賞与も一定です。残業代は
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口コミ投稿日:2022年08月19日

回答者: 女性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+ボーナス2回しっかりでました。ボーナスは会社からと派遣先からの
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口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 男性/ 情シス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本的には平等に設計されていると思います。特に、上司によって大きく変わ
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 30万円 8万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:職能レベルが細かくなり、昇格スピード、昇給スピードが遅い。職能レベルに
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口コミ投稿日:2022年01月03日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本給が低い住宅手当も1万程度食事手当(お弁当支給)はとてもありがたい
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口コミ投稿日:2021年10月10日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 1万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:契約社員でもランクがあり、月給制契約社員の場合は、賞与がもらえる。個人
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口コミ投稿日:2021年04月27日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2021年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 6万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:初任給は比較的高く見えがちだが、賃金の伸びは非常に低い。階級制になって
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口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:給与制度については、これまでみなしで残業代などがついていたが、変更にな
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口コミ投稿日:2021年07月31日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 健康推進室/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
287万円 24万円 0万円 5万円
年収 287万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:執行役員:1000万円評価制度:関西系大卒プロパー社員ならば、昇進し易
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口コミ投稿日:2021年04月19日

回答者: 女性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:エキスパート職は正社員と同じ扱いなのでボーナスも貰える。評価により給料
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口コミ投稿日:2021年03月23日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2021年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 23万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 23万円
給与制度:給与は、評価の影響もあると思うが、定期昇給はあまり期待できない。評価制
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 派遣営業/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:人材業界なのでもともと高い給与ではないことを認識して入社すべき。同業の
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口コミ投稿日:2022年11月04日

回答者: 女性/ 事業開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:実績や面談によって異なる。実力主義な雰囲気もある。評価制度:昇進や昇格
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口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 女性/ OA事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ なし/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 285000万円 25000万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 285000万円
残業代(月) 25000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員として勤務後直接雇用になりましたが、若干給与は上がりました。た
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口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給制なので普通のパートさんよりは、多くもらえています。お休みも、有休
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 回答なし/ 無期雇用社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 24万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:退職金(数百円?)が毎月給与に含まれているので、退職時には無し。賞与な
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 女性/ バックオフィス事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員でしたので時給制でした。仕事内容の割りには時給は良かったと思い
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事務/ 派遣

3.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 19万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員なので最初に伝えられた額が基本給、そこから諸々がひかれます。評
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ 社会保険担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:派遣の登録スタッフなので、ほかの登録スタッフもだいたいの方は同じだと思いま
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ その他企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:SVやリーダー職になると、一般に比べて時給upします。入社年数は関係
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 女性/ 購買事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 25万円 1万円 10万円
年収 310万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給料は低めです。賞与や各種手当などは派遣なので、一切ない為少なく感じた
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ 社会保険担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:派遣の登録スタッフなので、他の方もだいたい同じだと思いますが、昇給は
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口コミ投稿日:2023年12月16日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 24万円 5万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣先により昇給、賞与、各種手当など変わるため、特徴を述べるのは難しい
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口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 男性/ 一般補助金審査OP/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事業再構築補助金事務局

3.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 22万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:派遣社員のため、ボーナスはありませんでした。賞与提供はありませんでした。社
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣先によってなので一概には言えないが昇給や賞与は期待できない印象です
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 16万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は無し。昇給も基本ないと聞きました。派遣会社なだけあって有休消化率
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口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし/ 一般派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 2万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は他の派遣会社と比べて高めだとおもいます。途中時給制から月給制にな
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 女性/ 企業受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ リーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:そこそこ悪くはない給料だとは思いますが、適材適所かと言えばそうではない
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ その他企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与はありません。派遣先によって、紹介派遣などは直接雇用のところもあるので
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 25万円 0万円 0万円
年収 50万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員に資格取得によるインセンティブが与えられるのは、他の派遣会社で
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ その他企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:派遣会社の中では福利厚生もしっかりしており、時給の高い仕事も多い
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株式会社パソナの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給制だった。1000円を上回っていて、週5日9時~17時で働けば中小
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口コミ投稿日:2021年04月27日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2021年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 6万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:初任給は比較的高く見えがちだが、賃金の伸びは非常に低い。階級制になって
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株式会社パソナの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月26日
福利厚生:福利厚生については、退職金なし、住宅補助なし、寮なし、財形貯蓄なし、社
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月16日
福利厚生:利用したことがないので不明。福利厚生については充実していると思う。しか
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4.3
栃木県宇都宮市東町47-1
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:完全インセンティブ制なので努力が給与に直接影響してくると思い... 続きを見る
3.5
宮崎県西都市大字鹿野田11365-1神楽酒造内 アグリ館2階
人材・教育・人材サービス
3.4
東京都目黒区上目黒2丁目1-1中目黒GTタワー 11F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:3ヶ月ごとの営業のランクがあり、それをクリアしている営業の人... 続きを見る
3.1
東京都港区三田4丁目1-27FBR三田ビル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:私は別の会社で少しSES経験があったので、年齢の割には良い基... 続きを見る
3.8
東京都千代田区神田須田町1丁目32-2階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:営業で頑張っただけインセンティブがもらえるので、営業職でお金... 続きを見る
4.4
大阪府大阪市西区新町1丁目6-23四ツ橋大川ビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:賞与や昇給等はございませんでしたが、前払い制度が利用しやすか... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市都島区東野田町4丁目7-23サンビル京橋 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:入社時は前職を考慮したお給与提示いただきました。前職では成果... 続きを見る
3.0
東京都千代田区丸の内1丁目9-1グラントウキョウノースタワー 40F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:満足出来た点は残業代が1分単位で支払われることです。定時から... 続きを見る
3.6
東京都千代田区有楽町2丁目2-1X-PRESS有楽町 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:半期ごとに目標設定があり、設定した目標に対しての自己評価、上... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区鶴野町1-9梅田ゲートタワー 10F
人材・教育・人材サービス

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株式会社パソナのカテゴリ別口コミ(332件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(332件)