Item: 多摩電気工事株式会社
Rating: 3.3
Author: 男性 / 技術員 / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.4

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回答者：男性/ 配電工事/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月12日

組織体制・コミュニケーション:
他の現場仕事でもそうであると思うが、厳しいことを言う人も多い。
しかし電気は扱いを間違えると危険を伴う仕事にもなる為、大きな声などで指示をすることも必要である。
基本的には仕事が終われば皆良い人である。

ダイバーシティ・多様性:
現場職へ大卒が入社するなど一昔前の現場とは違い、多様化している面もあると思う。
これから数年したら大卒が管理職となれば現場にも変化がでてくると思う。

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回答者：男性/ 技術員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月02日

企業カルチャー・社風:現代感は感じない。どちらかというと職人気質なので昭和っぽい

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会社名	多摩電気工事株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.tamadenko.co.jp/
所在地	東京都日野市旭が丘３丁目１－１０

従業員数	134名
設立年	1959年
資本金	72百万円
代表者	望月久忠
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは良いほうだ。組織体制・コミュニケーション:上司は人当... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビザハウジング / 平社員企業カルチャー・社風:チャンスは平等実力主義を謳ってるだけあり、完全に実力主義の世... (続きを見る)

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