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早駒運輸株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

早駒運輸株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 総務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年08月08日
  • 船員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年07月05日
  • 営業 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.1 最新の回答：2022年05月08日
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早駒運輸株式会社の職種別口コミ（7件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
運輸・物流・設備系（1件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（7件）

早駒運輸株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月08日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年08月08日
勤務時間・休日休暇：
部署によって様々である。
定時は、9時～17時であり、「9時より早く始業する」「17時以降も業務をする」
どちらも時間外扱いとなるのでサービス残業等は皆無である。
休日は108日とあるが、第４土曜等も実質休みとなるので年間休日は120日と変わらない。
また、現場・イベント等で各部署から応援という形で
早朝や土日に出勤する場合があるが、手当や代休などもあるので
比較的ワークライフバランスはいい方だと思う。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

早駒運輸株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月08日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

1.1
口コミ投稿日：2022年05月08日
女性の働きやすさ:
特段女性が少ない職場では無いが、出産や結婚で退職を申し出ると、半年前までに申し出てくれないと迷惑だ、休職されると他の人間が困ると言われる場合もあり、特別理解がある会社では無いと思う。
辞めていく人も多い。

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早駒運輸株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月08日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年08月08日
成長・キャリア開発：
自律稼働できて積極性のある方は確実に成長できる環境である。
もちろん「聞けば教えてもらえる」環境であり、仕事も任せてもらえる。
自分の動き次第で、キャリア開発も出来るし、どのようにも成長できる環境である。

会社からの支援制度はこれといって無い。
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早駒運輸株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月08日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

1.1
口コミ投稿日：2022年05月08日
事業の強み:
既得権益をしっかりと押さえているので、経営が安定している。

事業の弱み:
将来性が乏しく、このままでは先細っていく事が予想される。
現社長に代替わりしてから新規事業に取り組もうとはしているが、その時代から新規事業が足を引っ張り続けている。

事業展望:
構造的に将来産業自体が盛り上がる事は難しいと感じる。
既得権益をしっかりと抱えているので突然傾くという事は考えにくいが、長年業績が下がり続けているのも事実であり。
産業が消滅する事も無いので、この先縄張りを守りつつ企業縮小を続け、倒産する事なくコンパクトな会社に代わっていくのでは思う。

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早駒運輸株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月08日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年08月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
職員・船員ともに労働組合があり、そのおかげか各種手当が多い。
食事手当は前職にも無かったので驚きました。
給与に関しては、年齢ベースで毎年基本給が上がり
役職が付くと、手当も多く出ます。
また、9時～17時が終業時間であり、「9時より早く始業する」「17時以降も業務をする」
どちらも時間外扱いとなるので時間外手当も思いのほか付いている。
世間一般の給与平均値よりは確実に高いと言える。
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