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船橋グランドホテル株式会社のカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

船橋グランドホテル株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2020年03月10日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年06月05日
回答者一覧を見る（2件）

船橋グランドホテル株式会社の職種別口コミ（16件）

企画・事務・管理系（14件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
すべての口コミを見る（16件）

船橋グランドホテル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月05日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日
オフィス環境：アットホームで融通が効くので仕事はしやすい。１ヶ月前にシフトを出すので私用があっても支障きたさなかった。
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船橋グランドホテル株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月10日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月10日
多様な働き方支援：アルバイトとしての勤務でしたが、食事提供などのウェイトレス業務から、片付け、次の宴会の準備までが1つのセットで、大体1セット3時間くらいです。2セットやれば倍の時間、という感じで、わかりやすいシフトだったかなと思います。年末年始の忘年会新年会シーズンはとても多くの宴会があるので、とても忙しいです。大きな宴会が多くなるので、1つの宴会にたくさんの人手を要します。直前まで人手不足で入れる人を探したりしていました。会議などで使われる場合は2人程度で回します。宴会が入っていない日など、働けない日もあるので、掛け持ちの人が多かった印象です。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

船橋グランドホテル株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月05日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日
女性の働きやすさ：年齢層（女性年配者）が多いので若い人には不向きな人もいると思う。フルタイムで社会保険がほしい人はやめた方がいい。
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船橋グランドホテル株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月05日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日
働きがい：【仕事の厳しさ】お客さま第一なので、ミスはあまり許されないですね。万が一間違ったとしてもすぐにフォローしなければならない。たった一言で信用を失います。
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船橋グランドホテル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月05日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日
仕事内容：ほとんどデスクワークの宴会受付スタッフ、宿泊の問い合わせの電話対応、ランチバイキングの問い合わせ、シンポジウムやその他会合宴会・冠婚葬祭の受付業務。
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船橋グランドホテル株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月07日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：私が働いていた頃と比べて最低賃金とかに変化はあるとは思いますが、千葉県なので、最低賃金は安いですが、さすがはホテルです。たしかに都内と比べたら低いものの、千葉県にしては高いです。ホテルと言っても私は宴会などのウェイトレスをしていたので、敷居はそんなに高くなく、千葉県内でいいお給料のところで働きたいというのであれば、いいかもしれないです。また、仕事を覚えてきて、指示を出せるレベルになると、ちゃんと時給を上げてくれます。
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