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浅川組運輸株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 男性/ 船舶代理店/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
福利厚生:
もともとの居住地が遠いところからの求職者には、入社後に会社が借り上げた寮が用意されていて、格安で入居が可能でした。
通勤手当や退職金などもちゃんとありました。

オフィス環境:
通勤には不便な場所でも車や原付バイクでの通勤が不可となります。
しかし朝早い出勤時間帯(0500時)もあるので、家が少し遠いところだと苦労することもあるかもしれないので、なるべく会社の近くに住んだ方がよさそうに思います。

浅川組運輸株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 男性/ 船舶代理店/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、基本的には0800時から1700時まででしたが、着桟時と離桟時には訪船を行うので、必然的に出勤時間が変わることもあります。
しかし、早出となった場合には、9時間経過した時刻での退勤が認められているので、割とフレキシブルに働ける会社だと思います。
休日に関しては、担当している船の動静次第となってしまう為、多少分かりづらい部分もありますが、協力して休みたい日を休めるような体制が整っているので、働きやすいと思います。
ただし、それぞれの担当する船の関係先からの電話が休みであっても連絡があるときもあるので少しストレスに感じるかもしれないです。

浅川組運輸株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 男性/ 倉庫業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 倉庫課

2.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
企業カルチャー・社風:
年功序列の昔の考え、仕事ができる人はいっぱい仕事任される。

組織体制・コミュニケーション:
飲み会などあまりないけど休憩時間などで和気藹々と話してる反面、人によっては1人でずっといてたりとコミニュケーションとるとらない自由

ダイバーシティ・多様性:
ない

浅川組運輸株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 男性/ 倉庫業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 倉庫課

2.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:
働きやすい。事務職は雰囲気いい。育児休暇などとれたりとよいと思う

浅川組運輸株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 男性/ 倉庫業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 倉庫課

2.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
成長・キャリア開発:
作業員は年功序列で任された仕事をこなす感じ入った部署のスペシャリストになれるがなかなか他のスキルはなかなかつかない。

働きがい:
一つの倉庫をまかされたり他の現場との連絡とりと責任感が生まれきれいに仕事回せた時はやりがいを感じた。

浅川組運輸株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 男性/ 倉庫業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 倉庫課

2.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入った時はゴリゴリの現場系かなと思ったけど先輩など優しくゆっくり仕事も教えてくれたので新人は仕事がやりやすいです。

浅川組運輸株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
事業の弱み:
業績の柱となる顧客が1社のみで依存している状態なので、そこが傾けばかなり危ういと思う。顧客を新規開拓していかなければ厳しい状況なので、将来性はかなり低い。

浅川組運輸株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
評価が良ければキッチリ上がるが、悪いと昇給なしとほぼ一緒。良くも悪くも実力主義ではある。
とは言えどちらにしろ、役付きクラスになるまでは非常にゆっくりしたペースでしか昇給しない。
賞与額は平均よりやや下。
さらに大得意先の不況をモロに受けてどんどん下がっていった。
手当もとりあえずという感じ。

評価制度:
自分で作成する評価シートと上司との面談で決定される。
評価シートは自分で目標を決め記入し、その達成率でABC判定される。
目標達成のA評価以外は業務を万全にこなせなかったということになるから、上司も面談でA評価を獲れる程度の、
格好がつく目標を設定するよう指導する。
そのためいまいち「やってる感」を演出しているだけで本当に正しく評価できているのか不明。
ガンガン仕事してる人間はこのシートに記入するアピールポイントに困らないし自分の功績を示しやすいので
一応は実力主義に合致している面もある。