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回答なし
口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
頑張った分、評価されるような給与システムです。また、入社してすぐの仕事を覚えていない時期でも、それを考慮して歩合以外の部分で救済してもらえるようなシステムもあります。宅建士の資格を取得していたら手当もあります。

評価制度:
配属先はなるべく希望を聞いてもらえます。年功序列のような雰囲気はありません。実力主義ではあるのでしょうが、殺伐とした空気は全くなく、助け合う下地があります。昇進や昇格については、基準はよくわかりませんが、社員もあまり気にしていないと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:有給は取りやすいです。遠方に保養施設があるのは珍しいと思います。従業員
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりあるが、仕事が深まるにつれて、急な呼び出しや休
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回答者: 男性/ 賃貸仲介/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
成長・キャリア開発:社員が少ない分、早くから責任あるポジションを任せてもらえる環
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回答者: 男性/ 賃貸仲介/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
勤務時間・休日休暇:週休2日制やサービス業には珍しく、昼休憩時間の導入など、働き
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回答者: 男性/ 賃貸仲介/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
事業の強み:良くも悪くも変化を好まない傾向がある。地域密着だら長年やっている実績
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月01日
福利厚生:住宅補助は他社から比べ6割から7割くらい。管理物件でないと住宅補助が出
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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ 賃貸仲介/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は基本給与は少ないが歩合率は高いと思う。ただ売上をあげつづけないと
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
オフィス環境:接客スペースと事務所のスペースが分かれているため、お客様はゆっくり
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:外部の人事評価制度を導入しているため、社内だけの固執した考え方に偏るこ
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
事業の強み:観光産業にも力を入れていくようだが、話がどこまで具体的に進んでいるか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:シフトでの勤務になるので、土曜・日曜や祝日でも休みは取りやす
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