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西日本エレベータ株式会社のカテゴリ別口コミ（20件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

西日本エレベータ株式会社の回答者別口コミ（6件）

  • 営業部 / 主任補 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年04月29日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.9 最新の回答：2021年02月18日
  • 総務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.8 最新の回答：2021年02月18日
  • 技術職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.3 最新の回答：2021年01月28日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年06月17日
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西日本エレベータ株式会社の職種別口コミ（20件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（3件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（2件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
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西日本エレベータ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月18日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2021年02月18日
福利厚生：
会社として一括で福利厚生サービスに加入していて、買い物のときに割引などのサービスを受けられたり、映画や旅行での宿泊の際に割引で利用できる環境があります。資格取得に関しても、様々な分野での講座をeラーニングにて無料で受けることができ、仕事上で必要なことも個人的に興味のあることなども学ぶことができ、自分自身の成長に活かせます。
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西日本エレベータ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月28日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年01月28日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間の基本は午前9時から午後6時までとなります。故障やお客様都合での点検予定などで、夜間の作業が発生する事がありますが、なにも突発的なことがなければ定時であがれます。基本的には土日、祝日がお休みでカレンダー通りです。年末年始やお盆などのやすみもありますのでプライベートとの両立はできると思います。
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西日本エレベータ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月18日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年02月18日
ダイバーシティ・多様性：
国籍多様な環境なので、広い視野で仕事をこなすことが出来ます。更に、違った観点のアイデア等が出るところは、サービス向上のきっかけとなることが多いです。また、会社ではそれぞれの文化に応じての働き方も対応してくれるので、相談しやすい環境になっています。
難しい部分はお互いにフォローしながら、尚且つ互いに切磋琢磨しながらの環境は刺激になります。
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西日本エレベータ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月25日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日
女性の働きやすさ：まだまだ、女性の社員が少ないため、女性の働きやすさの観点からみると、制度などはこれから整備されて行く事だとおもいます。将来的にはしっかりとした制度を構築されると聞いていますので、今後は女性も働きやすい職場になると思います。
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西日本エレベータ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月18日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2021年02月18日
成長・キャリア開発：
今まで知らなかったような知識や、ノウハウを学ぶことができます。また、資格取得に関しても会社の支援ができるような制度を整えている最中で、技術や知識を身につけて成長できる環境があります。一人一人がいくつかの業務に携わっているので、会社として全体の流れもつかみやすく、フォローしあえる環境もあり成長につながっています。
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西日本エレベータ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月18日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2021年02月18日
事業の強み：
エレベーターの保守点検は一般的に目立たない業務ですが、日々利用する方にとってはとても重要な業務といえます。日々何件も対応をする中で、個人個人の技術を高めていけ、利用者の方によりよいサービスをできるように努力しております。また、業務内容を固定させて特化させていくだけでなく、新しい業務や開発なども手掛け、将来を見据えた会社の組織体制を作ることができているのではと感じています。既存の業務に加えて新しい分野への挑戦を進めているところが強みだといえます。

事業展望：
今後、マンションや大型施設だけでなく、高齢化により家庭にもエレベーターが設置されることも予想されます。日々変わる環境の中で利用される方が不自由なく移動をできるよう、技術を高めてお客様に満足していただけるような組織づくりを進めてまいります。
また、保守点検にとどまらずエレベーターの中の環境整備としてクーラーの開発や販売など、新しい分野にも挑戦して様々な方向からお客様に満足していただけるようなサービスを提供できるように一丸となっています。
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西日本エレベータ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月28日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年01月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
やる気があればどんどん新しい仕事をまかされ、上位職ヘ登用され、昇給となります。賞与は年二回あり業績と個人の評価により支給される。手当は充実しており、役職に応じて支給される役職手当や、待機当番に支給される待機手当、また家族がいる場合は配偶者手当や扶養手当など家族がいる方も手厚く手当てをだして頂いている。

評価制度：
技術の会社となるので、技術の習得に応じて昇進、昇格ができます。年に2回査定があり、上長の推薦のもと昇給されます。早い方では３年目で部下をもってリーダーとして指導している方もいます。全体的に若い年代が多いです。年功序列ではなく実力を重んじる会社だと思います。昇給の頻度は年に1回あります。技術を身につけることが重要だと思います。
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