回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:人員不足などもあり研修などはまだまだ不充分。
教育システムも確立していないため、個々の
努力ややる気のみに偏っているため
その人が休んでしまうと作業がとまってしまいかねないのが負担になる場合もありえる。
全員が同じ意識で作業ができているのかは微妙。
教育システムも確立していないため、個々の
努力ややる気のみに偏っているため
その人が休んでしまうと作業がとまってしまいかねないのが負担になる場合もありえる。
全員が同じ意識で作業ができているのかは微妙。
清和ヤマキフード株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文清和ヤマキフード株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
パートの短時間勤務のかたも、終わって食事をみんなでしてから帰る。
全てタダで、寒い時も暖かい食事がとれる。
中小企業なのでたくさんの福利厚生は望めないが
通勤手当や有給休暇もきちんとあり
取得には寛容
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