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世紀株式会社のカテゴリ別口コミ(10件)

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
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世紀株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
福利厚生:有休が取りやすく、子持ちの女性にはありがたい。また、社員で組合に入っている人には、人によっては億劫かもしれないが総会などの他に教養の講座や飲み会なども多かった。改善提案や標語などを提出すると図書カードをもらえたり、稀に会社負担で昼食が提供される日もあった。スポーツクラブの利用もできた。

世紀株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年05月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:残業が平日30時間、休日出勤15時間となっているので超過分は代休取得となっており、有給休暇取得消化がなかなかできない

世紀株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職は、いることはいたがほとんどが男性だった。さらに女性管理職といっても、係長など管理職の中では下の方で上は男性しかいない。しかし、良い点にもあげたように仕方ない面もあると思う。

世紀株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
教育・研修:部署によるが、上司と面談したり毎月研修や勉強会を設けているところもある。正社員になりたい非正規従業員にはモチベーションもあがりやすい。出勤扱いで研修会への参加や、資格試験に行くこともある。