水ｉｎｇ株式会社 の口コミ・評判

40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 水ｉｎｇ株式会社

派遣年数が長くなると頼まれる仕事も増えるが時給はアップしない。ただこの点は派遣会社の交渉力のなさがあると思います。時給以上に、部署内の業務範囲が明確でない為か契約範囲外のことを頼んだり、管理職が業務量が多いせいか業務管理できていない点が残念な会社だと思います。社風は家族的で良く言えば融通が利く会社です。

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気になる点

2017年頃

水ｉｎｇ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

このへんはまったく同じ点検や作業を日々するため、頑張ったかどうかを様々な案件がかかれた申告書を自己採点し五段階で評価する決まりがあるが、同じ点検を毎日してて、どう頑張って改善したかなど良くわからない。申告書はその後直属の上司が評価し、その後、会社がさらにそれを評価してボーナス額が決まるとの事。

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良い点

2017年頃

水ｉｎｇ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

現場上司に気に入られると3000～7000は上がるとの事。弁舌で話が適当に上手い方が気に入られるとそのようです。特に忘年会や新年会などの企画をするような中心人物などは、仕事の出来不出来に関わらず気に入られ毎年7000昇給。わかりやすいですね。

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良い点

2016年頃

水ｉｎｇ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア / 水ｉｎｇ株式会社

主に、下水の汚泥を利用した消化ガス発電事業(ＦＩＴ事業)の基礎設計を担当していました。設計案件は私の得意分野が生かせる企業でした。また、得意とする基礎・仮設の設計もわずかではありましたが担当できました。

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給与・年収の詳細他社と比較

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート水ｉｎｇ株式会社

回答者の平均勤務時間

8-9時間

20人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

74点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声

気になる点

2017年頃

水ｉｎｇ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

残業は、上司に申告して認められたら支給されます。認められるかどうかは上司が判断するので、残業しても残業代が出ないと騒いでる同僚が多いです。しかも、資格手当は現行の支給額をすべて半額にして今後支給するとの事てす。つまり3000で資格手当もらってたのに1500円になります。

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良い点

2016年頃

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40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職 / 水ｉｎｇ株式会社

残業代とか全て支払うもしくは代休取れるんで問題はないんではないかな？勤務時間も労基法に従ってきちんとしているので他よりはきちんとしているのは良いんじゃないかな。とりあえず臭いにやられるんでそこを除けばまあまあなんじゃないかな？

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気になる点

2017年頃

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50代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 運輸・物流・設備系 / 水ｉｎｇ株式会社

ノー残業デーはありませんが。出来るだけ残業しないようにしています。但し、場合によっては短時間の会議や必要な事務作業などサービス残業が疑わしい事も時々あります。1時間以上の会議などは所長の判断で残業扱いですが。

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良い点

2017年頃

水ｉｎｇ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

残業は、基本的にありませんが、いわゆる管理職の方々だけがもらえます。私のような維持管理の平社員は残業したという申告書を記入し管理職に渡せば良い事になります。管理職が残業として認めれば支給されます。

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勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポート水ｉｎｇ株式会社

福利厚生全般の納得度

72点

13人の社員・元社員の回答より

福利厚生
に関する社員の声

良い点

2017年頃

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40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 水ｉｎｇ株式会社

建物は古いのですが、メンテナンスと清掃が行き届いている。資料や備品は全て収納してあるが、収納棚の高さが1mほどで圧迫感はない。各部署ごとに椅子の色を変えているので、わかりやすく華やか。支給されているゴミ箱が小さいので、デスクまわりにゴミが溜まっていることがない。

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良い点

2016年頃

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40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職 / 水ｉｎｇ株式会社

唯一良いのは福利厚生は良いんじゃないか？三菱商事と日揮が資本に参加してボーナスも復活したみたいだし、三菱系は自動車さんの関係で法令遵守になりきちっとした社風になり残業代も払ってもらえますし、退職金も１年後から出るし良いのはそのくらいかなあ？

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良い点

2017年頃

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60代以上 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 水ｉｎｇ株式会社

・清掃、清潔が行き届いている。・執務室内の通路が広く確保されていて、開放感がある。・リサイクル、ごみの分別が徹底されている。・毎月職場パトロールを実施して、整理・整頓状態をチェックして　改善を推進している。

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気になる点

2015年頃

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家賃補助として、独身３５歳まで既婚４５歳までは個人負担２割であるが、独身者が苦労している福利厚生制度が多く感じる。

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福利厚生の詳細他社と比較

社内制度の企業分析・研究レポート水ｉｎｇ株式会社

教育・研修制度

61点

13人の社員・元社員の回答より

教育・研修
に関する社員の声

2014年頃

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30代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 営業系 / 水ｉｎｇ株式会社

【教育・研修について】水事業に関する、新人向けの教育研修から、各セクションより、最新の事業に関するプレゼンを本社で行い、全国の支店向けにテレビ会議などで通信していた。会議や研修は多いが、多くの情報を社内で取ることが出来る。

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2001年～
2005年頃

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30代 / 男性 / 元社員(正社員) / その他 / 水ｉｎｇ株式会社

【入社時の導入研修について】新入社員の外部研修（3日間だったと思う）は専門業者に任せていた。あまり記憶がないが、大声を何回も出したので翌日は声が嗄れて出なくなっていた。自分が優を２回取ってトップであったことは覚えている。

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気になる点

2015年頃

水ｉｎｇ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

多くの研修が１日～３日間ほどであり、その間の業務が実施できないことが多い。また、研修プログラムが人により異なり、同期においても戸惑うことがある。

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気になる点

2015年頃

水ｉｎｇ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

新入社員への教育が最近は頻繁にあるが、管理職者が今まで実施してきていない研修の為、研修後職場において上司との思案にギャップを感じる。

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社内制度の詳細他社と比較

仕事・キャリアの企業分析・研究レポート水ｉｎｇ株式会社

自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか

どちらとも
いえない

13人の社員・元社員の回答より

自分のやり方で
進められる

仕事の進め方に
ルールがある

仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声

良い点

2016年頃

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20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系 / 水ｉｎｇ株式会社

若い者に対しての教育などは概ねいいと思います。
仕事に慣れてきて、一人前になるには少し時間がかかると思いますが、いろんなことが学べるのでやっていて良かったなと思えます。
一人前になると、上司からいろいろと求められることが多くなって、やりがいを感じられます。

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良い点

2017年頃

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下水プラントの維持管理に従事している。点検が仕事なので覚えてしまえば楽である。1日は7時間45分が就業時間である。有給は希望しなくてもシフトで勝手に消化されるように組まれているが、50%位で休み希望が取れる。

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良い点

2018年頃

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50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / 水ｉｎｇ株式会社

【一番やりがいを感じる点】やはりライフラインを管理しているので、やりがいは感じます、台風なとの自然現象で、川の水が茶色でも、うまくやればきれいな水を作る事ができるので、うまく行った時はうれしい。

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気になる点

2015年頃

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お客様からは、社名の知名度などもありやりやすいと思うが、顧客満足度を上げる為の提案や思案が通り辛いことが多い。

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仕事・キャリアの詳細他社と比較

職場の雰囲気の企業分析・研究レポート水ｉｎｇ株式会社

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
堅実な社風だ

13人の社員・元社員の回答より

挑戦的な社風

堅実な社風

企業文化・社風・組織体制
に関する社員の声

気になる点

2017年頃

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50代 / 男性 / 現社員(非正社員) / その他 / 水ｉｎｇ株式会社

【職場の雰囲気】客先の公務員さんに気を使うあまりなのか、経験の浅い自分が分からないことを質問出来ない。（客先からしたら知っていて当然の事なので知らない事が問題だと上司は言う）もちろん先輩社員に確認して答えがはっきりしなかった事柄で、”聞くは一瞬の恥、聞かぬは一生の恥”が通用しないところがある。

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気になる点

2017年頃

水ｉｎｇ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

50代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 運輸・物流・設備系 / 水ｉｎｇ株式会社

責任の所在が曖昧です。やって良い事、駄目な事
やらなければならない事がはっきりせず結果お叱りを受けることもあります。ルールに関しても一部人によって認識が違っていて、経験の浅い自分としてはどちらに合わせたら良いのか戸惑うことが多くありました。

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良い点

2017年頃

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50代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 運輸・物流・設備系 / 水ｉｎｇ株式会社

協力しあって仕事が出来る環境です。現在の現場は請け負ってあまり年数が経っていないのでベテランと言える人はいませんが、他の現場で経験豊富な人が色々と教えてくれます。トラブル等が起きた時は要因分析を行い会議を開いて対策を考え
ます。

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良い点

2017年頃

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