回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
326万円 | 21万円 | 0万円 | 74万円 |
年収 | 326万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 74万円 |
昇給、賞与UPは年に1回の人事考課によって決まります。基本的に、所長、上司、先輩の評価によって決まります。自身の普段からの業務態度とスキルUPの姿勢を見られていますのできちんとすることをお勧めします。
手当は、大企業ということもあり、しっかりしております。
評価制度:
昇進は大体5年でワンランク上がります。めちゃくちゃ優秀で社内での評価が良ければ3年以内には上がります。後、中途入社の方は、今までの経歴からその場所で活躍できるかを見られていますが、基本的には一番下の階級ということはないです。
年功序列は、人事考課での決定にはなるので表向きにはないように感じるが、営業職などとは違い、数字を追う仕事ではないため成果はでにくいと感じます。よって年功序列はあるといえます。
水ing株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会員登録(無料)はこちら