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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:
基本は言われた事を確実に、こなせればそこまで文句や注意は言われないので、地道な人に向いている。
意見を出す機会はある時は少ない。

組織体制・コミュニケーション:
同じ部署内なら交流はそれなりにある為に、自らも動けるなら親しくなれると思う。
上司に出してもそうなのでね。

ダイバーシティ・多様性:
なかなか多様な働き方を推進出来ずにいるので、もうそろそろ変えていく必要があるのは明らか。
まだ間に合うから早くやりたい。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:会社の業績の向上の為に、挑戦するなら歓迎という感じになりま
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年01月19日
事業の強み:長く続く取引先もあり、それは誇れるのは明らか。まだ続けていきたい。事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
事業の強み:基盤に値する顧客がいて、そのおかげもあり仕事は継続してもらえます。な
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:納期はとにかく大事なので、それ次第では残業はとても長くなるか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:労働中における必要な移動費は支給になり、車両の提供もありますね。きちん
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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
281万円 21万円 3万円 39万円
年収 281万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 39万円
給与制度:ひたすら契約を取るだけでなく、担当する顧客との納期調整もあり昇給には両
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口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
283万円 23万円 6万円 37万円
年収 283万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 37万円
給与制度:本人の習熟度が査定され、給与の増額は決まる。賞与はそれに加えて会社の業
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年01月19日
福利厚生:必要な機械や道具は用意があり、他には基本の社会保険はある。それ以外は特
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:基本の仕事の型は教えてもらえて、それ以上の事は入社経路による
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:まず工場の作業員よりは負担は、少ないです。その為に仕事の日で
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:未経験で入社すれば成長は感じやすいと思う。そうでないなら感じ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:入社してまだ1、2年目は先輩方に教えられながら各作業するのですが、一人
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