Item: 新舘建設株式会社
Rating: 4.3
Author: 男性 / 人事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員

3.4

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回答者：男性/ 現場監督員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電力部/ なし

1.8

口コミ投稿日：2023年07月12日

事業の強み:
ライフラインの形成としてなかなか仕事は無くならないが、人は減る一方なので給与水準をあげるかをすればかなり売上は伸びると思う。
また幹部クラスになるにつれ部下を見る能力がない（元々会社にすらいない）ことが多く部下が着いてこなくなり人員不足になる負のループをどうにかするべき

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月16日

事業の強み:なかなかなくならない仕事事業の弱み:人がいないと仕事ができない事業展

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

会社の安定性：新しい代になり世代交代を進めている感じがするので、変革のときで少し

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

会社の安定性：創立60年をこえる会社です。倒産する会社が多い中60年続く会社はな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

成長性・将来性：現在は世代交代の準備をしているところですが、代が変わればガラッと

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

事業での社会貢献：社会貢献の意味をしっかり理解する取り組みをしている。利益を上げ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：総合一般土木事業です。官公庁の仕事はもちろん、民間のお客様からも多数お

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

成長性・将来性：会社の伸びしろは、みんなが感じているところで一丸となって励んでい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

事業での社会貢献：環境問題にいち早く取り組み、土壌汚染などにも取り組んで降ります

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：コンスタントに入社している状況です。定年退職の方などが多くなってき

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長性・将来性：社長も変わり、若返りを図っているところで、将来のビジョンなど楽し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：人材募集、育成。社内活力や会議。イベントの企画、提案、運営。規則などの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

会社の安定性：創業60年という中小の建設会社では、なかなかできません。時代のニー

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月給：25万円　～　50万円東京都世田谷区鎌田2-12-13

履歴書不要！寮費1ヵ月無料！土木電力スタッフ

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日給：1万2000円　～　18700円東京都世田谷区鎌田2-12-13

履歴書不要！寮費1ヵ月無料！土木電力スタッフ　中型免許優遇！

正社員

日給：1万3000円　～　18700円東京都世田谷区鎌田2-12-13

会社名	新舘建設株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.niidate.co.jp/
所在地	東京都世田谷区鎌田２丁目１２－１３ＮＤハイム７　１Ｆ

従業員数	79名
設立年	1958年
資本金	95百万円
代表者	新舘豊浩
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3771件)
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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:人の良さ。以前は商品が良いと思っていたが、各社の努力により差... (続きを見る)

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