回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：学歴関係なく新卒で入った人は一律同額でした。
年収は役職手当がつくまでは200行くか行かないかくらいで、役職は社歴によって与えられます。10年ほどでようやく役職手当がつくと思えば残業代がでなくなってしまいますので年収は減る一方です。
年功序列なのでいくら仕事をしてもお給料やボーナスに反映されることはなく、残業をしないと基本給割れは当たり前です。昇給は年一回、上がったか分からない程度です。
年収は役職手当がつくまでは200行くか行かないかくらいで、役職は社歴によって与えられます。10年ほどでようやく役職手当がつくと思えば残業代がでなくなってしまいますので年収は減る一方です。
年功序列なのでいくら仕事をしてもお給料やボーナスに反映されることはなく、残業をしないと基本給割れは当たり前です。昇給は年一回、上がったか分からない程度です。