回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：事業所によるみたいですね。私のところはなるべく有給休暇は取る様にしています。休みの希望も聞いて貰えますので助かります。でも、どこの事業所でも年配者が多くまた、昨今の低賃金で人手不足の所は取るのはムリみたいです。
伸和サービス株式会社のカテゴリ別口コミ（18件）
伸和サービス株式会社の回答者別口コミ（3件）
- 警備部 / なし / 巡回警備 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
2.9
最新の回答：2023年05月16日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
2.9
最新の回答：2017年01月13日
- その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
1.0
最新の回答：2015年08月01日
伸和サービス株式会社の職種別口コミ（18件）
伸和サービス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
伸和サービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
伸和サービス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年05月16日
回答者： 男性/ 巡回警備/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 警備部/ なし
2.9
企業カルチャー・社風:
一現場期間が終われば、同じ仕事は難しくなって、必然と挑戦していかなければと思った
組織体制・コミュニケーション:
入れ代わりが激しい、人が宝な業界のはずなので、統括者はコミュニケーション力は高い
ダイバーシティ・多様性:
業界的に人手が要るため国籍も多用して当然の流れだし、それに対応するキャパがあるかは不明
一現場期間が終われば、同じ仕事は難しくなって、必然と挑戦していかなければと思った
組織体制・コミュニケーション:
入れ代わりが激しい、人が宝な業界のはずなので、統括者はコミュニケーション力は高い
ダイバーシティ・多様性:
業界的に人手が要るため国籍も多用して当然の流れだし、それに対応するキャパがあるかは不明
伸和サービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
伸和サービス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年05月30日
回答者： 男性/ 巡回警備/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 警備部/ なし
2.9
伸和サービス株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
伸和サービス株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年05月30日
回答者： 男性/ 巡回警備/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 警備部/ なし
2.9
成長・キャリア開発:
自分の場合、有資格前提でしたので専門資格での雇用でした、他の資格を持っている人には確かその現場の打診があったように思う
働きがい:
またいつでも出来る仕事かなと思える仕事でした、一度経験して戻るのが嫌だなと思うほどの仕事ではなかった
自分の場合、有資格前提でしたので専門資格での雇用でした、他の資格を持っている人には確かその現場の打診があったように思う
働きがい:
またいつでも出来る仕事かなと思える仕事でした、一度経験して戻るのが嫌だなと思うほどの仕事ではなかった
伸和サービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
伸和サービス株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年05月30日
回答者： 男性/ 巡回警備/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 警備部/ なし
2.9
伸和サービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
伸和サービス株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年05月30日
回答者： 男性/ 巡回警備/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 警備部/ なし
2.9
事業の強み:
安定はしていないので多様性を持っていれば警備畑での仕事はあると思います。
事業の弱み:
安定した職がない
事業展望:
従業員は会社の宝ではなくその日暮らしな感じ、多様性のある人には良い環境。
安定はしていないので多様性を持っていれば警備畑での仕事はあると思います。
事業の弱み:
安定した職がない
事業展望:
従業員は会社の宝ではなくその日暮らしな感じ、多様性のある人には良い環境。
伸和サービス株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
伸和サービス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年05月30日
回答者： 男性/ 巡回警備/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 警備部/ なし
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 220万円 | 13万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 220万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 13万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
現場任せで資格取得者に任せますといった感じの為、長く居る人にとっては手当てがつく感じだった。
評価制度:
高齢者が多い為、従業員の扱いには気を遣う様子だった。昇給や昇進は自分は望めなかったが現場の紹介はしてくれたと思う。
現場任せで資格取得者に任せますといった感じの為、長く居る人にとっては手当てがつく感じだった。
評価制度:
高齢者が多い為、従業員の扱いには気を遣う様子だった。昇給や昇進は自分は望めなかったが現場の紹介はしてくれたと思う。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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伸和サービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文伸和サービス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
警備業務は時間が不規則になるので、年一回の健康診断は必須なのですが今までそのような機会は有りませんでした。先輩に聞いても六年間一度も受けた事がないと言ってました。
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