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松下電器産業株式会社の口コミ・評判

評判スコア75 詳細
245
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松下電器産業の口コミ・評判をご紹介!松下電器産業で働く社員や元社員から、松下電器産業の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答13人
気になる点の回答6人
良い点
人事評価制度

社員の人事評価は基本的に直属の上司の評価に基づきさらに上の上司が評価するというのが正しいでしょう。 … もっと見る

2012年頃
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
気になる点
人事評価制度

人事評価については従来とあまり変わりなく行われていると思います。 やはり部下を信じて仕事を任せ、その結… もっと見る

2012年頃
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
評判スコアの詳細12人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート松下電器産業株式会社
回答者の平均年収
668万円
平均年齢:40.6歳
38人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
72
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
良い点
2012年頃
松下電器産業株式会社の年収・給与水準
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
人を大事する会社(当時)だったと思います。福祉面でも個人の
誕生祝や社内購入制度(2割程度の援助)や 給与面でも他社に比して
優遇されていたと思います。何よりも幸之助が築いた社内の伝統が
脈々と流れていました。
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勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート松下電器産業株式会社
回答者の平均勤務時間
9-10時間
41人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
80
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
気になる点
2012年頃
松下電器産業株式会社の休日休暇
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
最近では残った休暇を買い取る制度があると聞き、心を痛めています。
このような制度では給料の安いしゃいいは休暇を取らずに会社に買い取ってもらうことになります。これでは心身のリフレッシュなど
おぼつかなくなります。
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福利厚生の企業分析・研究レポート松下電器産業株式会社
福利厚生全般の納得度
86
10人の社員・元社員の回答より
気になる点
2012年頃
松下電器産業株式会社の福利厚生
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
最近の福利厚生制度についてはあまり詳しくはありませんが。聞くところによると大分子の福利厚生制度も旧来ほど手厚くはないようです。
会社の経営状況からして従来のようには行かなくなったようですが、
社員が会社に愛着を持てるようにしてほしいと思います。
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社内制度の企業分析・研究レポート松下電器産業株式会社
教育・研修制度
84
10人の社員・元社員の回答より
気になる点
2012年頃
松下電器産業株式会社の教育・研修
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
最近でも朝会で創業の精神を皆で唱和してしているようですが、、
従来の職能研修はなくなったと聞いています。誠に残念に思います。
その道のプロになるにはやはり専門職としての知識、ノウハウの
涵養が大切かと思います。
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仕事・キャリアの企業分析・研究レポート松下電器産業株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
8人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
気になる点
2012年頃
松下電器産業株式会社の仕事のやりがい
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
小生の現役時代には怖い上司がおり、至らぬ点は厳しく指導してくれました。最近ではセクハラ、パワハラにつながることと恐れてあまり厳しい指導はできなくなってきているのではないでしょうか。やはり
信賞必罰のけじめをつけることは大事かと思います。
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職場の雰囲気の企業分析・研究レポート松下電器産業株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
8人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

新着クチコミ

良い点
仕事のやりがい
幸之助創業者自身が体が弱かったため、早くから事業部制を敷き、若い人に仕事を任せるといった風土がありま…もっと見る
2012年頃
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
良い点
仕事を通じた成長
若いころから海外出張が多くあり、生きた語学の習得と向上に大いに役に立ちました。また、職能研修の講師な…もっと見る
2012年頃
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
良い点
成長性・将来性
環境にやさしい世の中になってきており、今までの化石燃料に代わるエネルギーの開発などは今後の成長産業で…もっと見る
2012年頃
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
良い点
事業での社会貢献
松下(パナソニック)の製造販売する製品は社会生活に不可欠な物ばかりで人々の生活の向上に役に立っている…もっと見る
2012年頃
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
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松下電器産業株式会社
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