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駿台教育振興株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。駿台教育振興株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを144件掲載中。ライトハウスは、駿台教育振興株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月22日

仕事内容：個別指導担当の部署で、駿台卒で医学部や難解大学に通っている大学生と、受験生をマッチングさせて、個別指導をスムーズに行えるよう日程調整などを行います。単に日程調整やマッチング業務を行うだけでなく、受験生の苦手科目や性格などをヒアリングして、教員リストの中から、生徒に合うタイプの先生を探し面談を行ってマッチングさせます。先生の中にはスパルタ系や物静かな先生等様々なタイプがいる為、生徒への指導がより濃密で意味のある指導になるよう、気を払ってマッチング業務を行います。

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回答者：女性/ 校舎スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年09月30日

事業の強み:特別なものはないと思う。業界の縮小に伴って縮小していくのではと思って

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

仕事内容：生徒の担任として進路指導や受講相談、指導日程の調整などをします。担当社

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

会社の安定性：駿台という大きな母体なので安定感はあると思います。しかし予備校の駿

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

会社の安定性：いちおう歴史のある会社のグループなので、ネームバリューはあります。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

雇用の安定性：業務量も多くハードなせいか、社員の入れ替わりは多いです。どの校舎も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途で入る方のコミュニケーション

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】そもそも、ほとんど新卒はとりません。第二新卒くら

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

仕事内容：生徒の対応は基本的に担当社員が一貫して行います。担当者の負担も大きいで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

会社の安定性：ネームバリューがあることに胡座をかいている節もあります。また、社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

成長性・将来性：少子化の影響がとても大きくでる業種のため、将来性はあまり無いかと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

雇用の安定性：【中途社員の定着】部署によって、居づらさがだいぶ異なります。また、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月10日

事業での社会貢献：教育業界といえど、総務部は子どもと接する機会はほぼゼロなので、

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回答者：男性/ 教育/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教務部・教務課/ 主任

4.8

口コミ投稿日：2021年06月04日

事業の強み:東大合格者数No.1を続けているので、東大志望者は集まる。事業の弱み

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣と社員との距離】非常に遠かったと思います。本部管理部門は現場

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】飲み会、食事会はたまにしましたが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】自分に甘く部下に厳しい上司が部下全員と上

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【相談に乗ってくれる上司や先輩】自分より年齢が上の人はいわゆる変わ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月27日

仕事内容：この春から駿台でのチューターをはじめました。仕事内容としては、小中高校

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月26日

事業の強み:安心感という点では大きくありました。展望や将来性を考えることもないほ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

仕事内容：あまりいい点は見当たりません。たまにモンスターペアレントがいるのでその

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：個別指導塾で働いていたのですが、塾の「地域色」が強く、その地域の高校の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】配属される校舎や上司にもよるが、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：契約社員から正社員への登用は難しく、ほとんどの社員が契約社員のまま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長性・将来性：駿台グループなので安定しているといえるが、校舎によっては生徒の数

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：予備校があるので、個別指導も需要があり、守られていると思います。少

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：母体が大きいので安定はしてると思われますが。。。。 2つの部門がある

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：年1回正社員登用試験がありますが、合否の基準がはっきりしてません。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】入会者数何名、という目標は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】団体、個別指導が同じ校舎にあり、科目毎に指導

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】生徒の悩みを聞いて一緒に考え

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：少子化と不況、塾業界の構造変化があるので、1970年代の予備学校

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：「長期雇用」は「与えられる物」ではなく「勝ち取る物」と思います。で

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：「駿台予備学校」を運営する「駿河台学園(学校法人)」が親会社、中学

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：社史によると、駿台の小中学部は元々中学生向けのテストセンターか

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会社名	駿台教育振興株式会社
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.sundai-kobetu.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田駿河台２丁目５－４お茶の水中央ビル　５Ｆ

従業員数	130名
設立年	1986年
資本金	45百万円
代表者	山畔清明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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