首都高技術株式会社のカテゴリ別口コミ（29件）
首都高技術株式会社の回答者別口コミ（1件）
首都高技術株式会社の職種別口コミ（29件）
首都高技術株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
首都高技術株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2018年07月24日
首都高技術株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
首都高技術株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年07月24日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制：技術力向上の意識が会社全体にある。OJTや業務を通じた自己研鑽に加えて、研修や講習会等を通じて知識や技能を取得することができる。資格手当や資格取得制度が充実している。
首都高技術株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
首都高技術株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
首都高技術株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2018年10月18日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月18日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】社会貢献。安定している。勤務地が東京。転勤が無い。【入社後のギャップ】高速道路の維持管理といっても、点検から始まり、幅広い知識が必要となること。
首都高技術株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
首都高技術株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年01月15日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年01月15日
会社の安定性：首都高速道路（株）の100％出資会社であるため、安定した企業といえる。仕事内容も、首都高速を始めとし、自治体に係わる業務を行っている。また、「安全で安心な社会インフラを実現する」との理念の社風もしっかり根付いている。
首都高技術株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
首都高技術株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年07月24日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月24日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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首都高技術株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文首都高技術株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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