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鹿島クレス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
462万円300~720万円14

(平均年齢25.9歳)

回答者の平均年収462万円
回答者の年収範囲300~720万円
回答者数14

(平均年齢25.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
455万円
(平均年齢25.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
550万円
(平均年齢38.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

鹿島クレス株式会社の口コミを探す

鹿島クレス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社
口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ 技術専門職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設事業部/ 担当者

3.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 13万円 550万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 550万円
給与制度:
残業代で稼ぐイメージ。
また現場手当毎月2〜3万円ほどあるが、現場+残業をしないと文化的な生活はできない人がほとんど。
実際現場ではかなり残業が多く、余裕で超える場合の方が多い。

評価制度:
昇進はかなり年功序列が強いが評価者が鹿島本体の役員で決定するので、実力が反映されてるい場合もかなり多い。

口コミ投稿日:2021年11月30日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 7万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:現場に出ていないと手当が出ない為、給料は少ないです。現場だと残業も多少
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口コミ投稿日:2021年09月24日

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 7万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 20万円
給与制度:ボーナスは年3回あり、昇給も実績を上げ階級が上がれば一緒にプラスされる
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 回答なし/ 建設事業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 10万円 90万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年3回に振り分けられる賞与があります。但し、1回毎の賞与の額面は少ない
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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建設事業部/ -

3.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 9万円 160万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 160万円
給与制度:年1回昇給、賞与年2回、各種手当あり評価制度:年功序列 12年次以降に
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口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 男性/ 建築設備施工系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 10万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 170万円
給与制度:同年代の会社員よりは高い水準であると思う。賞与は少ないと思う。評価制度
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 15万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は同年代に比べると貰えるが、基本給は低いため、そのほとんどが残業代
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給の年上昇率が異様に低くそれに伴い給与は少なく感
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口コミ投稿日:2020年12月28日

回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設工事部/ 担当者

3.2
口コミ投稿日:2020年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 7万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 20万円
給与制度:住宅手当が28歳まで受けられます。しかし、28歳になったからと言って住
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口コミ投稿日:2017年09月23日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月に70時間程の残業を行うことを想定した給与体制となっている。 そのため
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口コミ投稿日:2017年06月24日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ネットなどで見る世代別の平均給与よりは高いのでいいと思うかもしれないが
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口コミ投稿日:2019年05月10日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やってる仕事に対しての給料は低いと思う。時給にすると・・・涙が出るほど
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口コミ投稿日:2019年05月10日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給プラス残業手当住宅手当と交通費基本給は初めは18万くらいで残業代
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給は、低く50時間以上の残業しないと生活は厳しい
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:長時間残業により、それなりに得られる。成績で賞与が大きく変わるわけでは
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】60時間程度の残業を行うことを前提とした給与となって
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:そこそこ満足はしている。同年代と比べても多いほうだと思う。年2回の昇給
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年2回の給与査定のための職務実績評価を記入し上司の評
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口コミ投稿日:2019年09月15日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年2回、支給額は基本給の2ヶ月分程。現在
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口コミ投稿日:2019年09月15日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給は低め、他の手当を含めて20万超くらい。残業代
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口コミ投稿日:2019年09月15日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社後、比較的早い段階で高収入を得られる。当時20代で年収600万円も
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鹿島クレス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:住宅補助、独身寮、通勤手当、退職金全て支給されます。住宅補助は、結婚し
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月30日
福利厚生:新卒社員は全員寮に入ります。月15000とかなりお得です。ですが、結婚
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:作業時間保障であるため、スキルを上げ効率よく作業を終わらせる... 続きを見る
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ キャリアコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年収については平均高年収の方が多いと思います。賞与は自身の営... 続きを見る
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大阪府大阪市北区西天満6丁目2-11TATSUMI梅ヶ枝町ビル201
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:結婚を機に前職をやめて契約社員として入社させていただきました... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿一丁目23番7号新宿ファーストウエスト13階
人材・教育・人材サービス

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